COMPETENCIAS Y PORTAFOLIO EN EL INTERNADO MÉDICO. ANIBAL EN ESPAÑA

El objetivo de la investigación fue demostrar la mejora de la evaluación del desempeño de los internos de medicina en un servicio de cirugía mediante el enfoque por competencias y el uso del portafolio. En el marco teórico de una formación por competencias y en particular desde una perspectiva socio - formativa se validaron tres competencias para ser desarrolladas a lo largo de doce meses. Evidenciamos que la modalidad de evaluación por competencias integrado con el portafolio ha demostrado ser una estrat...