Billete ida mejores

Se busca profesor/a de nacionalidad española con titulación en filología, traducción inglesa o docente de inglés. Prioridad los que tienen experiencia en países angloparlantes. Edad entre 24 y 50 años. Condiciones: Salario mensual de 5000 yuanes con alojamiento, 3 comidas al día billete de ida y vuelta incluido. , 5-6 semanas de vacaciones al año, Impartirá al menos 16 lecciones a la semana (cada lección de 50 min) horas extra 75 yuanes/hora, se le dará clases de chino básico al candidato/a y un viaje por China gratis. Contrato mínimo de un año. Proceso de admisión: Enviar CV al correo electrónico, si cumple los estándares se le hará entrevista, si pasa la entrevista tiene que entregar la siguiente documentación digital en formato jpg o png. Foto DNI, primeras hojas del pasaporte, certificado de antecedentes penales (como que no tiene) y sellado por la embajada China, títulos de estudios, certificados de trabajo y CV. Abstenerse a enviar CV s aquellos que no cumplan los requisitos mencionados para agilizar el proceso de selección.

Julia Abbott y Ryan Matthews han sido mejores amigos inseparables desde el momento en que se conocieron. Cada uno de ellos pelea una batalla interna, ya que no están dispuestos a arriesgar su increíble amistad, pero incapaces de reprimir el profundo deseo que sienten el uno por el otro. Al borde de la partida de Ryan a la escuela de Medicina de Harvard y la ida de Julia a un nuevo trabajo en la Costa opuesta, son forzados a encarar la innegable verdad de sus profundos sentimientos y encontrarse envueltos...

Se necesitan recepcionistas y auxiliares administrativos * RESUMEN DE TRABAJO. ¡AC-HOTELS MARRIOTT en Alemania está buscando recepcionistas, supervisores de recepción, traductores, intérpretes y otros empleados de asistentes administrativos para unirse al equipo de tiempo completo! Debido al aumento de huéspedes y clientes de otros países, necesitamos empleados que puedan hablar español, portugués, italiano o inglés. * PARA TENER ÉXITO EN ESTE PAPEL. - Necesitamos personas que sean genuinamente cálidas y acogedoras. - Personas apasionadas por aprender. - Personas que tengan buen conocimiento en uno o dos de estos idiomas / Español, Italiano o Portugués. - No se requiere el idioma alemán para este puesto, pero el idioma inglés puede ser una ventaja. * DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO. - Nombre del hotel: AC-HOTELS MARRIOTT - Número de trabajo: 39. - Categoría de trabajo: Auxiliares administrativos, Recepcionistas, Supervisores de recepción, Traductores, Intérpretes. - Ubicación: Hochstraße 3, 13357 Berlín, Alemania, - Tiempo completo. - Un hotel de lujo en el centro de Berlín - Debe poseer un pasaporte o documento de identidad si desea viajar y trabajar en Alemania. * SOBRE EL ROL (Para hablantes de español, italiano, inglés y portugués). * VENTAJAS, RECOMPENSAS, MOTIVACIONES. - Ofrecemos las mejores oportunidades de capacitación en hospitalidad a los nuevos empleados que desean aprender más sobre su función. - Ofrecer clases de alemán gratuitas a los empleados que deseen aprender. - Ofrecer alojamiento gratuito en hotel para ti y tu familia. - Más del 50% de descuento en alimentos y bebidas en todos nuestros hoteles. - Programas de reconocimiento para mantenerte motivado. - Programas de bienestar y atención plena para garantizar que se mantenga saludable. - Programa de Asistencia al Empleado. - Servicios de tintorería o ropa de trabajo para ti y tu familia. - 50% de descuento para su Seguro Alemán. - Ayuda a los empleados contratados a obtener todos los documentos y permisos necesarios para mudarse y trabajar en Alemania/Berlín. - Pagar boletos de avión de ida y vuelta. - Buen Salario, a ser divulgado únicamente en el contrato de Trabajo ofertado. * CONTACTO. Estamos aquí para usted 24/7/365. AC-HOTELS MARRIOTT Dirección : Hochstraße 3, 13357 Berlín, Alemania Fax: +493046030 Correo electrónico: ac-hotels.marriott@contractor.net Whatsapp: +4915216477118 https://ac-hotels.marriott.com/de-DE/ Gerente de Reclutamiento: Pamela Zenberg * AC-HOTELS MARRIOTT es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en contratar una fuerza laboral diversa y mantener una cultura inclusiva que priorice a las personas. Estamos comprometidos con la no discriminación por cualquier motivo protegido, como el color, la religión, la discapacidad y el estado de veterano, o cualquier otro motivo cubierto por la ley aplicable. APLICA YA.

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