Crear hacer funcionar empresa

¿Te gustaría formar parte de una empresa del Vallés que se dedica a la fabricación de alta tecnología? ¿Estás buscando posición temporal? ¿Deseas disfrutar de una experiencia laboral como operario/a de montaje automático? ¡Si es así sigue leyendo, esta es tu oportunidad! Se requiere: Te ocuparás de hacer funcionar la línea de máquinas automáticas asignada con la máxima calidad y rendimiento posible en cada momento. Siguiendo las instrucciones de los procesos generales de trabajo para cada máquina de la lí...

Buenos Días, ¿Sabías que el 98% de los propietarios de negocios que intentan montar una página web fracasan y que ésta no consigue funcionar jamás al 100%? La cuestión es que son muchos los problemas a los que se enfrentan las empresas cuando llega el momento de dar el salto al mundo online, ya que no es algo tan sencillo como en un principio pudiera parecer. En la actualidad no solamente es importante que la página web tenga un diseño bonito que resulte atractivo para los visitantes, sino que también sea funcional y que sea apta para el marketing. Por eso, después de hacer el diseño web, queda por delante un largo recorrido hasta que la página de verdad sea eficaz y nos ayude a atraer nuevos clientes. Hay que tener en cuenta que una página web no es un elemento estático, sino que necesita ser adaptada constantemente, lo que conlleva una optimización continua para que funcione en todo tipo de dispositivos, que el contenido se actualice y se hagan nuevas publicaciones adaptadas a los algoritmos de los motores de búsqueda. De lo contrario, nuestra web estará incompleta y tener una web incompleta es como no tener nada. Por acá, le escribe Alejandro del Rey Abad, CEO de la empresa de software dalaCuenta.com. Nuestra empresa con más de 6 años ofreciendo calidad y soluciones en desarrollos de aplicaciones webs. Ofrece un equipo diverso con expertos en desarrollo web, diseño web, experiencia y usabilidad de usuario para grandes y pequeñas empresas. Aplicamos nuestro conocimiento digital a los objetivos y presupuesto para crear una propuesta de valor que le ayudará a hacer crecer su negocio. Hacemos cada proyecto nuestro y lo dotamos de las mejores herramientas para llegar al éxito. Sabemos que tu negocio es muy importante para ti, por eso te escribimos. Queremos ayudarte a tener una website mejor, con más prestaciones y a la altura del mercado actual.

Experto/a/e en Digitalización y Comercio electrónico / Marketing Digital & Redes Sociales C1 Broker (nombre comercial de la empresa Wiseg Mediación de Seguros SL) es una correduría de seguros canaria que nació en La Palma, dirigida a clientes extranjeros con residencia (o que vendrán a residir) en España y Portugal y que necesitan un asesoramiento especializado en seguros y en su idioma, sobre los seguros más habituales para particulares (salud, vida, hogar, coche, mascota) para su nueva vida en España y Portugal (esencialmente Canarias y Algarve, pero tenemos intención de expandirnos a la costa de la Península Ibérica y a las Baleares (debido a la fuerte presencia del mercado alemán). La empresa empezó en 2020 en Canarias y inicio su proceso de expansión a Portugal en 2021. La empresa tiene necesidad de seguir desarrollando su proyecto digital, para seguir con la digitalización de la empresa y la conexión, a través de medios digitales. • www.c1brokers.es  una web de seguros dirigida al mercado de expatriados residentes en España, en concreto a europeos de habla alemana (Alemanes, Austriacos, Suizos) y de habla inglesa (Británicos). • www.c1brokers.pt  una web de seguros dirigida al mercado de expatriados residentes en Portugal, en concreto a europeos de habla alemana (Alemanes, Austriacos, Suizos) y de habla inglesa (Británicos). Todo el trabajo de gestión de los productos de seguros (presupuestos, asesoramiento a clientes – telefónica y video zoom calls, emails -, gestión de posventa, gestión de siniestros, gestión de pagamentos, venta cruzada) se hace desde las oficinas en Canarias (en Tenerife – Adeje y Los Llanos de Aridane en La Palma). Hemos abierto también una sucursal en Portugal. Todos los trabajadores hablan varios idiomas. Tenemos dos oficinas de franquiciados en Lanzarote (Tías) y en Gran Canaria (Playa del Ingles) y tres agentes en Península (Denia, Valencia-Barcelona, Málaga, Costa Blanca). Ahora, para posicionar correctamente las webs y llegar a nuestro público objetivo en origen (en sus países de origen como Alemania, Austria, Suiza y Reino Unido) es necesario que las páginas indexen bien en Google cuando dichos potenciales clientes buscan servicios de asesoramiento en seguros para sus viviendas y coches, seguros de salud y vida en España y en Portugal). Para lograr la indexación de las páginas y tornar la empresa competitiva (hay otros competidores de corredurías nacionales e internacionales ya a trabajar este mercado) es necesario trabajar el posicionamiento de la web a nivel orgánico SEO (creación de contenido relevante (videos, blog posts, tener el Seo de la pagina bien trabajado), etc.) lo que tendrá efectos a largo plazo) y a nivel SEM publicitario (campañas de Google Adwords). Descripción del Puesto: 1.            Hacer auditorias continuas SEO -  y trabajar el SEO Onpage y Offpage 2.            Crear videos de los contenidos de los blogs, de forma a crear contenido en Youtube (ya que el video es uno de los factores fundamentales para la indexación de la web (Tenemos ya el canal de Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCNlTr19eRbF1Mk45-PQpjCQ) / crear anuncios youtube para lograr mas visualizaciones y exposición del contenido creado, 3.            Crear contenido interesante para los blogs (cada página tiene su blog en idiomas) 4.            Mejorar la performance de la página en Versión Mobile 5.            Crear red de links en paginas asociadas por contenido o de interés actividades anexas  (Link Building) 6.            Crear un sistema de ciberseguridad y protección de cibertaques a la web (pues si atacan las webs perderíamos una parte fundamental): seguro ciber, auditoria e instalación de plugins de pago que protegen las webs de ataques, Servidores, Back-Ups, etc. 7.            Crear campañas de SEM – en AdWords en Google específicas para los mercados con remarketing (el 99% de las cotizaciones nos entran por pedidos online) 8.            Crear campañas de Publicidad en Medios ONLINE para Expatriados en Origen y Destino 9.            Gestionar Redes Sociales de la empresa – en especial trabajar Linkedin y Facebook (contactos directos con potenciales clientes a través de mensajes y participación en fórums) y Instagram y Youtube para la publicación de contenido. 10.        Enviar mensualmente las newsletter / campanas especificas a clientes. La persona tiene que tener alguna disponibilidad para viajar para visitar nuestras diferentes oficinas y agentes para poder producir los contenidos in situ. Proceso de selección: Inmediato Comienzo del contrato: lo más tardar a 14 de Enero 2023 (fecha límite) Tipo de Contrato: indefinido  Candidaturas ONLINE: https://c1brokers.es/puesto-experto-a-en-digitalizacion-y-comercio-electronico/

Continental AG, conocida comúnmente como Continental o coloquialmente como Conti, es una empresa multinacional alemana de fabricación de piezas de automoción especializada en neumáticos, sistemas de frenos y electrónica interior. En Continental, hemos aumentado nuestros planes de desarrollo en el campo del hidrógeno para que los camiones, autobuses o excavadoras puedan funcionar sin emisiones en el futuro. Más de 150 años de experiencia en productos y materiales nos convierten en el socio ideal para desarrollar nuevos materiales para la cadena de valor del hidrógeno, alineando estratégicamente a Continental con las posibles aplicaciones de los clientes. Juntos, podemos hacer realidad el futuro del transporte pesado. Continental desarrolla tecnologías y servicios pioneros para la movilidad sostenible y conectada de las personas y sus mercancías. Fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. Tenemos vacantes de trabajo a tiempo completo para ingenieros, candidatos. Salario: 55.000 € al año. Enviar correo electrónico a: continental_offfice@officesadmineu.com

Continental AG, comúnmente conocida como Continental, es una empresa multinacional de fabricación de componentes automotrices especializada en neumáticos, sistemas de frenos y electrónica interior. En Continental, hemos intensificado nuestros planes de desarrollo en el campo del hidrógeno para que camiones, autobuses y excavadoras puedan funcionar sin emisiones en el futuro. Más de 150 años de experiencia en productos y materiales nos convierten en el socio ideal para desarrollar nuevos materiales para la cadena de valor del hidrógeno, alineando estratégicamente a Continental con las aplicaciones de nuestros clientes potenciales. Juntos, podemos hacer realidad el futuro del transporte pesado. Continental desarrolla tecnologías y servicios pioneros para la movilidad sostenible y conectada de personas y sus mercancías. Fundada en 1871, esta empresa tecnológica ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, maquinaria, tráfico y transporte. Tenemos vacantes a tiempo completo y prácticas para candidatos en ingeniería, administración, comunicaciones, medicina/farmacia, marketing, etc. Salario mensual: €1800-2000 Enviar correo electrónico a: continental_euro@eoneuro.com Continental AG.

ref. INS-EM-28701119 Si quieres formar parte de nuestra empresa, seleccionamos director/a de tecnología de la información para nuestras oficinas centrales ubicadas en mardrid ¿cuáles son las principales funciones?1. desarrollar, someter a prueba e implementar programas informáticos y sistemas de información para la automatización de las operaciones de los diferentes departamentos de la empresa. 2. crear, mantener y garantizar la seguridad de las bases de datos para todos los procesos automatizados de los diferentes departamentos. 3. evaluar las propuestas de las renovaciones necesarias de la tecnología de la información manteniendo la adecuación de éstas a las necesidades y planes de la compañía y elaborando los correspondientes presupuestos. 4. propiciar e impulsar la innovación que mejore el nivel de desarrollo tecnológico de la empresa. 5. dirigir los proyectos para la instalación de nuevas it. 6. asesorar técnicamente a los/las jefes/as y empleados en la utilización de los programas y material informático. 7. elaborar y ejecutar el presupuesto para el mantenimiento del equipamiento y material informático de la compañía. 8. asegurar el soporte que garantice el flujo de información relevante entre las diferentes instancias y centros de la compañía, intranet u otros sistemas informáticos. 9.elaborar y ejecutar el presupuesto de comunicaciones de datos. 10. elaborar y proponer las normas y/o manuales de procedimientos cuyo empleo garantice la adecuada gestión de los sistemas y medios informáticos de la empresa. 11.controlar y hacer que los objetivos y presupuestos aprobados sean cumplidos dentro del espíritu de los procedimientos y valores éticos de la empresa 12.seleccionar, evaluar y colaborar en la formación y capacitación de los miembros de su equipo de acuerdo con la metodología establecida por la dirección de rrhh, así como participar en la medida que sean definidas para el desarrollo de los mismos. 13.cumplir y hacer cumplir las normas de calidad, seguridad y salud, medioambiente y protección de datos en coherencia con los procedimientos establecidos. 14.realizar otras funciones que en el ámbito de sus competencias le sean solicitadas por su responsable directo. Salario: € brutos/año

Descripción Empresa líder en el sector busca un Community Manager con habilidades en fotografía y diseño gráfico para unirse a nuestro equipo dinámico y creativo. ¡Si tienes pasión por las redes sociales y el diseño, esta es tu oportunidad! Responsabilidades: Gestionar y mantener la presencia en redes sociales de varias empresas. Crear contenido atractivo y relevante para diversas plataformas. Crear material gráfico y fotográfico de alta calidad para su uso en campañas y promociones. Requisitos: Experiencia previa como Community Manager. Fuerte comprensión de las tendencias actuales en redes sociales. Conocimiento sólido de programas de diseño gráfico. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Creatividad y atención al detalle. Se valorará: Experiencia en la gestión de cuentas de redes sociales para empresas. Habilidades de fotografía y experiencia en la creación de contenido visual. Ofrecemos: Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Remuneración competitiva según experiencia y habilidades. ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a hacer brillar nuestra presencia en línea! Tweet

Dispongo de una amplia experiencia, realizando páginas web, edición de fotos y videos, gestor de redes sociales, marketing online. Si quieres hacer una página web para tu negocio, crear una tienda online, hacer publicidad online de tu empresa y/o productos, editar videos de empresa o particulares, ya sea deportivos, musicales, bodas, etc. Contácteme para más información y dígame qué pretende, y le doy un presupuesto.

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