Gerente recursos humanos

Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa ISBN: 9788416598977 Autor: Iglesias Prada,Miguel Ángel Editorial: Macmillan Tapa: Tapa blanda Estado: Poco usado

Recursos Humanos ISBN: 9788448609719 Autor: Eugenio Ruiz Otero Editorial: Mc Graw Hill Tapa: Tapa blanda Estado: Usado

Gestión de recursos humanos ISBN: 9788448612146 Autor: Eugenio Ruiz Otero Editorial: McGraw Hill Tapa: Tapa blanda Estado: Nuevo

Operaciones administrativas de recursos humanos ISBN: 9788448178765 Autor: Soledad López Barra Eugenio Ruiz Otero Editorial: Mcgraw Hill Tapa: Tapa blanda Estado: Muy usado

Organización empresarial y de recursos humanos ISBN: 9788428327633 Autor: Oscar Sánchez Estrella, Ricardo Herrero Domingo y Mª Angeles Hortigüela Editorial: PARANINFO Tapa: Tapa blanda Estado: Nuevo

Aborda todos los temas que hoy en día interesan desde el punto de vista de los recursos humanos: la gestión de personas; estrategia vs. práctica; cultura y valores corporativos; dirección y liderazgo; comunicación; educación; reputación e imagen; responsabilidad social.. Editorial Alhambra S. A. (SP). Madrid. Año 2004.

Referencia: 400105240 Condición del libro: Normal ISBN: 8425505771 Hispano Europea. Barcelona 1986 22 x 13 cm., 323 pag. Tapa blanda con solapas; buen estado de conservacion. RECURSOS HUMANOS. Ejemplares disponibles: 1

Referencia: 89486 Condición del libro: Muy bueno Situación: Este libro está en el almacén 2. ISBN: 9788495733429 Nevada Formación. Tapa blanda. 24 cm. Con ilustraciones.

La función estratégica de la comunicación corporativa, así como la necesidad de ubicarla dentro de las organizaciones junto a áreas clave como la financiera, la de estrategia, recursos humanos o la de operaciones, es una tendencia imparable. Esto se debe a la urgente necesidad de todas las empresas del siglo XXI de gestionar de forma excelente e integrada los activos y recursos intangibles de los que dependen su éxito y su futuro, como la marca o la reputación corporativas.La obra se configura como una guía práctica para ayudar a las organizaciones a poner en práctica estrategias avanzadas de

Libro para el grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Esta en buen estado. Recoger en domicilio.

SUPÉRATE EN EL LABERINTO: GESTIONAR PERSONAS EN TIEMPOS DE CRISIS (PRIMERA EDICIÓN) SUPÉRATE EN EL LABERINTO: GESTIONAR PERSONAS EN TIEMPOS DE CRISIS (PRIMERA EDICIÓN) DE Jaime Tomás Campá. Wolters Kluwer Empresas, 2009. Colección: Edirectivos / Recursos Humanos. Economía. 174 pp. 24 x 17. Tapa blanda de editorial ilustrada con solapas. Sin subrayados. Buen estado de conservación. ISBN: 9788493602895

MANUAL DE FELICACIA (PRIMERA EDICIÓN) MANUAL DE FELICACIA (PRIMERA EDICIÓN) DE Salvador Molina  y Juan Carlos Maestro. Alternativa Press, 2019. E l libro han participado 20 reconocidos expertos de distintas disciplinas del Managemen empresarial. Este manual ha sido gestionado desde Ecofin (Foro de Economía y Finanzas) con la idea de presentar este concepto como una nueva forma de gestionar las empresas. En el libro se desgranan las claves para  construir organizaciones y empresas más felices  y eficaces, las claves que se esconden detrás del concepto de ‘felicacia’,  concepto acuñado por Juan Carlos Maestro, coautor de una obra que busca arrojar luz a un mundo empresarial en ocasiones oscuro y oscurecido. Veinte autores aportan su visión experta desde ámbitos diversos que van desde el liderazgo a la comunicación, desde los recursos humanos a las finanzas. 360 PP. 23 X 16. Tapa blanda de editorial ilustrada con solapas. Sin subrayados. Perfecto estado de conservación. ISBN: 9788409136032

El diccionario más completo de estrategia, finanzas, contabilidad, marketing, comercial, economía, recursos humanos, tecnologías de información y comunicación, producción, Unión Europea y fiscalidad internacional.. LID. España. Año 2003. 10ª edición

Recoge: Plan de negocio; Socios y alianzas; Producto; Decisiones estratégicas; Recursos humanos; Venta; Publicidad.. Temas de Hoy. Madrid. Año 1999.

La función estratégica de la comunicación corporativa, así como la necesidad de ubicarla dentro de las organizaciones junto a áreas clave como la financiera, la de estrategia, recursos humanos o la de operaciones, es una tendencia imparable. La obra se configura como una guía práctica para ayudar a las organizaciones a poner en práctica estrategias avanzadas de comunicación que les permitan diferenciarse de sus competidores. Lid Editorial Empresarial S.L.. España. Año 2014. 1ª edición