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La ordenación de montes es un conjunto de actuaciones a desarrollar sobre un monte de formar acorde a una planificación, durante un plazo de tiempo variable, y que se recogen en un documento técnico con la finalidad de alcanzar los objetivos establecidos por el propietario del monte a la vez que se satisfacen, simultáneamente, las demandas de la sociedad. Esta ordenación debe incidir sobre todos los elementos del sistema monte, tanto sobre sus valores vivos de fauna y de flora como sobre las infraestructuras que permiten su conservación y aprovechamiento, siendo por tanto una actividad multidimensional, que combina aspectos ecológicos, económicos y sociales. *existen dos tipos de documentos o programas de ordenación: - los proyectos de ordenación (po) - planes técnicos de ordenación (pto) * la aprobación de un po/pto por parte de la administración forestal abre la posibilidad de acceder a una serie de beneficios y ventajas a los propietarios del monte ordenado:

Desarrollar en el participante conocimientos, habilidades y destrezas para transformar su labor en ventaja competitiva para la organización, permitiéndoles adquirir una visión integral para proponer y liderar planes de acción que coadyuven a potenciar su eficiencia y productividad profesional en el área de Gestión Humana.

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Requisitos para el puesto: - Experiencia en Ventas: Experiencia demostrada en ventas, preferiblemente en la industria de suplementos nutricionales o productos de bienestar. - Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita para interactuar con clientes y liderar un equipo de ventas. - Habilidades de Liderazgo: Experiencia o habilidades comprobadas en liderar y motivar equipos de ventas hacia el logro de objetivos. - Orientación a Resultados: Enfoque orientado a resultados con la capacidad de establecer y alcanzar metas de ventas. - Capacidad para Formar Equipos: Habilidad para reclutar, capacitar y liderar un equipo de ventas exitoso. - Conocimiento del Mercado: Conocimiento del mercado de salud y bienestar, así como la capacidad para identificar oportunidades de venta. - Autonomía y Autogestión: Capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar el tiempo de manera eficiente y tomar decisiones autónomas. - Enfoque en el Cliente: Orientación hacia la satisfacción del cliente y habilidad para construir relaciones sólidas. - Educación: Preferiblemente, formación académica en áreas relacionadas con ventas, marketing o salud. 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