Hay trabajo

Hola busco trabajo estable en fincas,restaurantes,, almacenes o lo que sea,,aprendo rápido la marcha porque hay ganas de trabajar,,me incorporó inmediatamente

empresa expansiva esta en busca de su personal de trabajo para la realización de actividades de oficina con o sin experiencia horarios flexibles medio tiempo interesado enviar hoja de vida al correo admision498cd@gmail.com

Se busca trabajo a cambio de lo mínimo lo hago para cojer experiencia ya que no hay trabajo ni cursos para hacer Soy un chico joven de 28 años trabajador vivo en Malaga capital no dispongo de vehículo ni carnet de conducir

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Encontrar un nuevo trabajo puede ser un trabajo en sí mismo, Hay cientos de bolsas de trabajo y agencias de contratación en las que registrarse y buscar para encontrar tu trabajo perfecto, requiere mucho tiempo y organización. Te ayudaré haciendo todo esto. Una vez que sepa lo que buscas, seré tu asistente personal virtual Voy a: Revisar y actualizar tu currículum Configurar alertas de trabajo y solicitar trabajos a diario Registrarte en las bolsas de trabajo más adecuadas y si lo prefieres: Configurar un nuevo correo electrónico para esta búsqueda de empleo para ponerme en contacto con empresas / agencias.

Busco trabajo de lo que sea. De camarera, limpiadora, cuidadora de niños/abuelos/mascotas, enseñar, etc. Soy buena en todos los cargos. El pago sería en metálico y por hora solo son 8€. Vivo en Benimamet y tengo 19 años. Estoy disponible de 6 de la mañana a 9 de la noche. Me urge tener trabajo de verdad. Soy una chica muy responsable y seria en las situaciones que hay que serlo. Si me contrata alguien estará satisfecho por como trabajo, lo hago todo responsablemente y como me dicen.

Busco productora que e de trabajo para escribir guiones. desarrollo sinopsis en guion sean cortos, largos, series, telenovelas... sólo cobro 10.000 euros por guion de largometraje, pudiendo pagarme 2.000 euros cada mes durante 5 meses, o bien 5.000 euros al comenzar y 5.000 euros al terminar. (esto a productoras que no puedan pagar lo que hay que pagar por un guion.) para serie o telenovela, me adapto a lo que puedan pagarme. email: guionistadecineytv@gmail.com así de barato porque neces...

En el oficio de cocinero/ra, una buena formación es igual a un buen trabajo posterior, ya que el mundo de la cocina, es como construir una casa, se empieza por los cimientos, las paredes, las divisiones internas, ( esto es el equivalente a la confección de una receta) lo que son los detalles, la relación con los compañeros, la relación con los proveedores y muchísimas más cosas que aprenderás en nuestro centro hasta convertirte en un experto/ta. Llámanos o escríbenos y verás como tu aprendizaje va en aumento. Y....recuerda que, hay muchas formas de enseñar el extenso mundo de la gastronomía pero nuestros profesores tienen más de treinta años de experiencia, y esto es lo que realmente vale. Verás como aprenderás de verdad y sabrás en un futuro no muy lejano todo lo concerniente a este oficio tan ineteresante.

Soy de Honduras buscando trabajo para limpieza o sea cuidando personas mayores o niños,sea de interna,horas o fines de semana soy persona seria,honesta y sobretodo responsable..( puede ser Gerona,palafrugell,palamos,calonge playa de aro,u alrededores) cuento con disponibilidad inmediata...personas interesadas no estamos en tiempo para hacer bromas hay que respetar.Gracias(688491775)

Tengo experiencia demostrable e informes. Este anuncio va dirigido a empresas o particulares. Limpieza domestica,plancha. Limpieza semanal, diaria,puntual. Incorporación inmediata. Gallega. No me importa si hay mascotas. Experiencia en limpieza de oficinas, comunidades,comercio, farmacia. Busco trabajo en la zona de la Coruña o Arteixo. . Organizada. Responsable. Seriedad

No entiendo como la gente se queja de que no hay trabajo,que les cuesta llegar a fin de mes.... Y yo ofreciendo un trabajo que lo haces desde casa, desde donde quieras, que lo puedes compaginar con un trabajo, que no te quita tiempo de estar con tus hijos, familia.... Tener tiempo libre y libertad económica. Lo único que se requiere es gente seria y trabajadora que luche por salir de su zona de confort y poder tener una mejor economía. Se trata de una empresa de salud y nutrición donde tenemos dos funciones: dar formación a la gente que lo desee para que se convierta en distribuidora como soy yo ahora mismo de productos 100% naturales de nuestra tienda on line para consumirlos todo tipo de personas. Para hacerse distribuidor hay que pagar 50€ al año para mantener la franquicia. Y la otra función es vender a la gente los productos de dicha tienda on line. Así que busco personas que quieran trabajar conmigo (si es así tienes que disponer de internet, whatssap y gustarte ayudar a la gente, y por supuesto que te interesen los temas de salud y nutrición), o bien busco personas que quieran comprar en mi tienda, por si tienes problema de sobrepeso, diabetes, colesterol, tensión, problemas de piel, cabello, dolores, ganar músculo (en caso de los deportistas), niños con déficit de vitaminas y minerales, sobrepeso...embarazadas que quieran recuperar su figura tras el parto,o bien quieres trabajar y probar el producto. Si te interesa, contacta conmigo. Tweet

Pareja española de 39 y 30 años de pozuelo de calatrava (ciudad real) Se ofrece como caseros de finca El con conocimientos de maquinaria agrícola en general: Vendimiadora, tractor con más de 20 años de experiencia, cosechadora, con carnet de fitosanitario, con experiencia en retro excavadora, con conocimiento en soldadura, para hacer reparación en albañilería, experiencia en prepodar. Experiencia como casero con 3 años. Amante de los animales y del campo. Ella para labores del hogar. Si solo hay trabajo para el hombre no hay problema. Buenas personas y trabajadores.

necesitamos desarrollador senior PHP / MySQL en entornos LAMP, con experiencia demostrable en frameworks MVC, en concreto CakePHP. Dar soporte tcnico y de desarrollo directamente al cliente sin ninguna supervisin por parte externa, ya que se encargar l mismo. Actuar como analista realizando y adaptando las necesidades del cliente. Es necesario conocimientos bsicos de linux, dado que se realiza un mantenimiento mnimo del servidor dedicado donde est alojado (instalacin de alguna lilbrera adicional o parecido, ya que el servidor est funcionando bien ahora mismo con el nmero de visitas pues se realiz una optimizacin). El proyecto es una startup que consiste en: - CakePHP 1.3. Con optimizacin de queries. - Plataforma de bsqueda en ms de 57.000 registros. - BBDD de ms de 3.000 usuarios. - Creacin de informes online (exportacin a PDF, envio por mail, excel...). - Embebido de contenido de la plataforma en el exterior... - Y muchas ms funcionalidades a concretar con el interesado/a. Realizar los presupuestos personalmente para el cliente. Hay trabajo, ya que hay bastantes funcionalidades que se quieren desarrollar. Es una herramienta puntera, llegando a ser copiada por las grandes del sector. CMO APUNTARSE? Interesados escribirme un mail a:

Empresa industrial mediana del metal en Okendo, a 20minutos de Bilbao, precisa un/a tornero/a para mecanizado de piezas del metal. ¿Eres tornero/a y quieres trabajar en mecanizado con torno convencional y CNC? hay trabajo en Okendo, a 30 minutos de Bilbao. Contratos cortos, pero puede haber trabajo para larga duración. Se requiere: Mecanizado industrial del metal en torno convencional y CNC. Empresa del metal. Se ofrece: Oportunidad de trabajar de tornero/a en convencional y CNC, en Okendo a 20 minutos de...

Taller de mantenimiento de coches precisa urgente: ¿TE apetece trabajar en la zona de LLodio? Hay trabajo en taller cerca de LLodio, para recepción de vehículos, toma de datos, gestión en el ordenador...atención al cliente... apoyo aparcándolos... Se requiere: Necesario imprescindible saber comunicarse en euskera con los clientes. Necesario conocimientos informáticos como usuario para uso de tablet y ordenador para meter los datos. Se valoran carnets diferentes de conducir, también de camión, y hábito co...

Fábrica del sector metal en Artziniega, ofrece puesto para ingeniero/a mecánico/a para departamento técnico. Hay trabajo técnico para grado ingeniería, mejor mecánico/a, para revisión de pedidos en su documentación y especificaciones técnicas, evaluación para su producción revisando su factibilidad técnica, análisis de planos etc, definiendo dimensiones y idoneidad y proveedores/as de la materia prima, y ensayos no destructivos. El puesto tiene posibilidades de futuro estable en plantilla, tras buena ada...

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¿Eres tornero/a y quieres trabajar en mecanizado con torno convencional y/o CNC? Hay trabajo en Okendo, a 30 minutos de Bilbao. Oportunidad de trabajar de tornero/a en convencional y/o CNC, en Okendo, a dos relevos de lunes a viernes. Necesario tener experiencia profesional en el puesto. Se ofrecen Contratos cortos, pero puede ser de larga duración. Se requiere: Experiencia en mecanizado del metal en torno convencional y CNC. Vehículo propio Se ofrece: Horario a turnos de lunes a viernes. Contrato de du...

¿Eres tornero/a y quieres trabajar en mecanizado con torno convencional y CNC? industrial del metal mediana en Okendo, precisa un ayudante de hornero/a, y que tenga carné y manejo de grúa puente. hay trabajo en Okendo, a 30 minutos de Bilbao. Contratos cortos, pero puede ser para larga duración. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Se requiere: Alrededores de Okondo Carné y experiencia demostrable con grúa puente Experiencia con caldo de fundición del...

Hay muchos días, en los que se hace tentador pedir comida rápida desde el automóvil, después de una larga jornada de trabajo. Si bien la comida rápida es conveniente, el precio diario por el que estamos haciendo pasar a nuestros cuerpos es todo lo contrario. Si usted es una persona ocupada que se apresura y agita, sin tiempo para preparar comidas deliciosas y nutritivas, ¡este libro de cocina es la guía perfecta para usted! No solo ahorrará un tiempo precioso, sino que su cuerpo y papilas gustativas nunc...

Hay ocasiones en que necesitamos ayuda para obtener información o para completar un trabajo energético. Ya que todo el Universo es Energía Vibracional, podemos aprovechar algunas herramientas capaces de sintonizar con ella. La aplicación de estas herramientas es Múltiple: - Péndulo: nos da información y respuestas. - Sal: para limpiar habitaciones y personas. - Hierbas e inciensos: para armonizar y limpiar. - Velas: para peticiones. - Colores: para equilibrar emociones. - Cuarzos: armonizan, potencian, dirigen energías. - Barrillas de zahorí: localiza energías telúricas. En este Seminario aprenderás a manejar, usar y profundizar en algunas técnicas muy eficaces. Métodos, materiales y utensilios, que incluirás en tu práctica cotidiana por constituir una herramienta energética muy útil.

... En una palabra, enseñar a escribir a los que no saben, pero que tienen en si mismo lo necesario para saber. Los jóvenes, los principiantes, los estudiantes, la gente con alma joven, todos los amantes de la literatura y que tienen el gusto del estilo, esperan con impaciencia una obra que les aporte la exposición clara de los procedimientos del arte de escribir. No encontraremos en las actividades de este grupo nada que recuerde nuestra antigua rutina. He roto con los prejuicios de doctrina, las apreciaciones tímidas y los métodos consagrados. No debemos buscar en estas tertulias a distancia , las viejas clasificaciones, las divisiones arbitrarias ni los ejemplos articulados. Aquí se entra en el oficio y no se sale de el. Todos somos profesores y todos somos alumnos. Todo el provecho de estas tertulias sobre literatura deben consistir, sobre todo, en el estudio del oficio y de los procedimientos, dos cosas que profundizaremos oportunamente. Para terminar, les advierto que todo lo que hagamos no tiene ninguna pretensión de estilo. He tratado de organizar este sistema en forma sencilla y no es más que un ensayo de exposición práctica, reservando mi esfuerzo de escribir para obras de pura imaginación o de crítica propiamente dicha. No pretendo demostrar nada a nadie... En efecto, a mi modesto entender , como absolutamente independiente y por todo lo que he tratado sobre el tema por muchos años y con mucha gente de distintas edades y clases sociales interesadas por las letras, hemos llegado a la triste conclusión de lo siguiente..: 1.-Casi todos los "concursos" y premiaciones están previamente "arreglados" y se sabe anticipadamente cuales son los finalistas y hasta el ganador. 2.-Hay concursos en los que se debe pagar para participar, o sea, son un negocio del organizador. 3.-Hay concursos en los que no existe el secreto del nombre del autor participante y de su currículum. 4.-Los hay dirigidos a cierto tipo de personas específicas ,cerrados y restringidos y lo que es peor, organizados con fondos públicos. 5.-Hay concursos ficticios y creados por dueños de pequeñas editoriales, que sólo pretenden obtener material gratis para llenar sus ediciones y pasquines. 6.-Los hay, cuyo único fin es saber lo que está escribiendo la competencia y sólo sirven para plagiar o vender los mejores trabajos en el extranjero presentándolos como propios o haciéndole algunas variaciones a los textos. 7.-Hay concursos en los que no se sabe el nombre de los jurados, su calidad literaria, menos la fecha del fallo. 8.-En donde no se sabe la antigüedad del concurso, los auspiciadores , patrocinadores, los participantes de los concursos anteriores , ni sus características cualitativas. 9.-Casi todos no acusan recibo del trabajo, ni dan oportunidad de retirar las obras no premiadas. 10.-Los organizadores mayoritariamente se quedan con la propiedad intelectual y comercialización de las obras ganadoras. Es la forma más barata de obtener originales. 11.- En la gran mayoría de los concursos No existe posibilidad alguna de comunicación con los organizadores a fin de aclarar las bases. Bueno, parece un equipo de fútbol, once características, a mi juicio "negativas" , que presentan los concursos, no sólo literarios, si no, los artísticos en general incluyendo los de música, de pintura , escultura, etc. Sabiendo todas estas trabas, los artistas, independientes , sobre todo los más jóvenes y cándidos participan, simplemente porque los domina la ilusión y a veces, la necesidad. Quiero por su medio hacer un llamado a NO participar en los concursos que tengan estas características, porque, categóricamente en chile para triunfar en el arte, especialmente en las letras, no es necesario ser original o creativo, poseer un estilo perfecto o estar muy cerca de ello. Simplemente hay que tener las siguientes características anexas..: A.- Pertenecer a ciertas elits o castas políticas, gremiales o institucionales , hay que ser ecléctico y no independiente. B.- Preferentemente pertenecer o servir para segmentos económicos elevados o autofinanciarse. C.- Pertenecer a enclaves de medios de comunicación, editorialistas, productores de eventos. D.- Pertenecer activamente a clanes de conducta sexual anormal o contra natura o ser bohemio. ( proxenetas , lesbianas y homosexuales). F.- Casarse o emparejarse con personas de los grupos antes mencionados. G.- Pertenecer en forma activa a grupos religiosos, pseudo religiosos o sectas. H.- No ser de etnias aborígenes salvo que al auspiciador le convenga. I.- Que el tema del trabajo, no afecte ni siquiera tangencialmente a los antes mencionados grupos. J.- Tener mucha, pero mucha suerte. K.- No haber reclamado nunca contra concurso alguno. Ni hablar de las Instituciones supuestamente culturales, en las que se premian entre ellos mismos, por un estricto rol anual y en donde las actividades y los actos deben OBLIGATORIAMENTE tener un coctail, ya que ,de lo contrario, no irá nadie y que se encuentran infectadas de individuos ignorantes que obtienen por este medio una entretención gratuita, transformarse en intelectualoides y para pasar en forma amena la tercera edad. Sin que ello sea pecado. Por el bien de la cultura en general, espero, que la presente sea el " cascabel del gato " y agradezco de antemano su atención preferente, en la seguridad que no lo hago de "picado", ni por que escribo "baca". En las artes hace falta tanta verdad como en otras tareas, pero aquí es sin dañar a nadie. Hago desde estas líneas un llamado a la consecuencia del autor que, estando aún en ciernes, carga conceptos puros, que hará durar , al menos , hasta cuando se haga "importante", de ustedes seguramente dependerá sentar las bases , para que las "vacas se acuerden de cuando fueron Terneros" y los Dinosaurios le den tiraje a la chimenea. Para muestra un solo botón..: El Instituto Cultural Rubén Darío, es una fábrica de premios y reconocimientos cada cual más falso y lo que es irónico, por los que se pelean, hasta diplomáticos y políticos. Este Instituto seudo cultural gira paralelo a la revista Mundo Diplomático, que es el "huevonismo concentrado en su máxima expresión", aún peor que "viva el lunes" de Canal 13 UCTV. Espero, por el bien de la cultura Ud. , distinguido amigo (a), le hinque el diente al asunto y no se transforme en el futuro, que es el problema endémico de intelectuales , deportistas y políticos. Por todo lo anterior, NO participe en concursos extranjeros, ni en los que provengan u organicen personas o instituciones desconocidas, averigüe primero. NUNCA entregue originales y siempre guárdese copias de los trabajos, ni entregue material a potenciales editores que no tengan un antiguo domicilio fijo y reconocido en Chile. Este gremio está lleno de pirañas y estafadores, y timan a gente ávida de ser conocido y popular. Atentamente. MARIO A. DE LA FUENTE FERNANDEZ Un simple aprendiz, pero honesto.

Curso a distancia: ANIMADOR/A ESPECIALISTA EN DINAMICA DE GRUPOS Duración: 200 horas. MATRICULA ABIERTA TODO EL AÑO. DIPLOMA acreditativo, con nº de horas, contenidos y calificacion Introducción Trabajar con grupos humanos es una tarea atractiva, pero también puede ser muy dificil. Cada grupo es único y por eso diferente. Entre sus componentes puede haber personalidades llenas de perspectivas, miedos, virtudes y conflictos. Conducir un grupo con soltura requiere ser observador, analítico, creativo y tolerante. Muchos manuales pueden servirnos para identificar aspectos previos a la selección de las técnicas apropiadas y los momentos idóneos para su aplicación; sin embargo, es la experiencia misma en la conducción de grupos la que nos permitirá descubrir que hay otros factores que no habíamos tenido en cuenta. La Dinámica de Grupos hace referencia a las fuerzas de movimiento, acción, interacción, etc. que conciernen a un grupo a lo largo de su vida y que caracterizan su forma de comportarse. Se ocupa también del estudio de la conducta de los grupos como un todo y de las variaciones de la conducta individual de sus miembros como tales, así como de las relaciones entre los grupos, de formular leyes o principios y de derivar técnicas que aumenten la eficacia de los grupos. Por tanto, es un conjunto amplio de técnicas para el estudio, manejo, organización y conducción de los grupos. En este sentido, presentamos algunas sugerencias prácticas para que quienes trabajan en el manejo de grupos las consideren y les ayuden en su cometido, ya sean dirigentes de asociaciones, educadores y animadores, trabajadores sociales, maestros, etc. Algunas son de carácter general, y otras son útiles en la selección y aplicación de las técnicas. Las técnicas, que no son un fin en sí mismas, son instrumentos, maneras, procedimientos o medios sistematizados de organizar y desarrollar la actividad del grupo o resolver situaciones que le beneficien, teniendo en cuenta la teoría de la Dinámica de Grupos, pero sin olvidar que la dinámica de grupos va más allá de la simple utilización de unas técnicas. Es una forma de inventar el trabajo, donde se apuesta por la cooperación, la participación democrática, la confianza en los demás para conseguir resultados que beneficien tanto al grupo como a cada persona, adaptando esas técnicas a las características de cada grupo. Para que la actividad del grupo sea eficaz, todos los elementos que intervienen en su proceso deben ser atendidos. No podemos hablar de trabajo en grupo si no hay una participación efectiva; si no se provoca un clima que sirva para afrontar situaciones conflictivas o que favorezca la cooperación, la cohesión o la evaluación. Todos estos elementos se van a dar siempre, independientemente del ámbito de la dinámica de grupos. La dinámica de un grupo es compleja y en ella inciden diferentes elementos, como estilos de comunicación, niveles de cohesión y motivación, funciones y normas internas, etc. La óptima situación para cualquier Animador es que pueda trabajar con el grupo como unidad, no como una suma de elementos. En este Curso queremos profundizar en estos aspectos y servir de ayuda a los profesionales y voluntarios de la intervención comunitaria, la animación sociocultural, la educación de calle, la mediación intercultural, monitores de ludotecas, tecnicos en integracion laboral, educadores familiares, animadores juveniles, jefes de equipo, coordinadores de educadores,... así como a los que tienen la responsabilidad de dirigir grupos, organizar convivencias, campamentos, ludotecas, asociaciones, centros sociales, centros cívicos, etc. Las técnicas para el manejo de grupos no son sólo juegos que sirven para motivar. Si bien es cierto que las técnicas deben favorecer la motivación, sin embargo existen algunas que, sin ser juegos, cumplen esa función perfectamente. Un simposio o un congreso, por ejemplo, son técnicas de la dinámica de grupos, y en ellas no se excluye su función motivadora. Contenidos 1. EL GRUPO 1. ¿QUÉ ES UN GRUPO? 1.1. Definiciones de grupo 1.2. Definición operativa de grupo 2. ORIENTACIONES TEÓRICAS 2.1. Orientaciones grupales 2.2. A nivel teórico 2.3. A nivel empírico 3. COMO INFLUYE EL GRUPO EN LA CONDUCTA IN DIVIDUAL 3.1. Comparación individuo-grupo 4. POR QUÉ SE UNEN LAS PERSONAS EN GRUPO 4.1. Funciones del grupo 5. CLASIFICACIÓN DE GRUPOS 6. ETAPAS DE FORMACIÓN DEL GRUPO 7. CARACTERÍSTICAS DE UN GRUPO 7.1. Objetivo común 7.2. Estructura 7.2.1. Roles y liderazgo 7.2.2. Estatus 7.3. Normas 7.4. Cohesión 7.5. Motivación 7.6. Toma de decisión 7.7. Conflictos en grupo 8. LA COMUNICACIÓN GRUPAL 2. DINÁMICA DE GRUPOS 1. APLICACIÓN DE LAS DINÁMICAS 2. TÉCNICAS DE GRUPO 3. CRITERIOS PARA ELEGIR UNA TÉCNICA 4. DISEÑO DE DINÁMICA DE GRUPO 5. EL ANIMADOR 6. EL TAMAÑO IDEAL DEL GRUPO 7. CONDUCCIÓN EFICAZ DE LA DINÁMICA DE GRUPO PARA UN BUEN APRENDIZAJE 3. TÉCNICAS DE INICIACIÓN GRUPAL 1. CONOCIMIENTO SENSORIAL 1. Explorándome 2. El limón 3. De qué color es el libro 4. Será así el dibujo 5. El festival 2. PRESENTACIÓN 1. Salir del circulo 2. Busca a alguien que 3. El cartero 4. Grupo revuelto 5. Me llamo... se llama 6. Presentación por parejas 3. CONOCERSE ENTRE SÍ 1. Una historia con palabras 2. Espejo 3. Conociéndose 4. Foto espejo 5. Genograma 6. Los refranes 7. Cinco características 8. Primeras impresiones 9. Tres experiencias 10. El abanico 11. El juego de la verdad 12. Más bien soy 13. Engañando al grupo 4. DESCUBRIÉNDOSE A SÍ MISMO 1. Gráficas 2. Animales 3. Mi personaje preferido 4. Cómo podría ser tu vida distinta 5. El perdón 5. EMOCIONES 1. Explosión del instructor 2. Amistad 3. Aprender de los desgracias 4. Dar y recibir afecto o bombardeo intenso 5. Esculpiendo 6. AUTOESTIMA 1. Acentuar lo positivo 2. Debilidades 3. La alabanza 4. Doble personalidad 5. Miedos 7. RETROALIMENTACIÓN 1. Feedback positivo 2. Feedback 3. TRFH: Técnica de retroalimentación 4. Crítica 8. INTERÉS Y MOTIVACIÓN 1. Motivación según Maslow 2. Cuentacuentos 3. Siguiendo el hilo 9. VALORES 1. Distintos valores 2. Autobiografía según los valores 3. Posiciones opuestas 4. Qué ves 4.1. Qué ves (hoja de trabajo) 5. Valores 6. Defensa de un valor 7. La técnica del barco 8. El arca de Noe 9. Adjetivos 10. Bote salvavidas 11. El por qué de los nombres 12. El problema de Luisa 13. La historia de Juana y Juan 14. Mi personaje y su punto de vista 15. Somos como dos gotas de agua 10. CONFIANZA 1. Integración en un grupo 2. Trueque de un secreto 11. COMUNICACIÓN 11.1. Comunicación no verbal 1. Restablecer la confianza 2. La comunicación no verbal 3. Cambio de puntuación 4. Cambio de lenguaje 5. El país de los abuelos 6. Guiñando el ojo 7. Comunicación escrita 8. Expresión facial 11.2. Comunicación verbal 1. Descripción de un objeto 2. Múltiplos de 3 3. Mini-clase 4. Vamos a hablar 5. El mundo o tierra, mar o aire 6. Collage o descubriéndose a si mismo 7. El rumor 8. Hecho, opinión o rumor 9. Las cotorras 10. Todos a todo 11. Palabras claves 12. ¿Soy asertivo? 13. Sumisión/ agresión/asertividad 12. CONSENSO 1. Historia de Marlene 2. Trabajo en equipo 13. CREATIVIDAD 1. Creatividad o soluciones creativas 2. Cambio de paradigma 3. Seis sombreros para pensar 14. ANÁLISIS DE PROBLEMAS Y TOMA DE DECISIÓN 1. La relojería 2. Los inmigrantes 3. El correo 4. Consejo de redacción 15. HABILIDADES 1. El pueblo necesita 2. El asesor 3. Ser líder 4. Los planetas 4. TÉCNICAS DE PRODUCCIÓN GRUPAL 1. Adentro y afuera - la pecera - el acuario 2. Demostración 3. Lectura comentada 4. Mesa redonda con interrogador 5. Mesa redonda 6. Conferencia 7. El panel 8. El simposio 9. El coloquio 10. La entrevista - la entrevista colectiva 11. Grupo focal- entrevista exploratoria grupal- 12. Exposición 13. El equipo de reacciones 14. El dialogo frente al grupo- dialogo o debate público 15. Comisión 16. Los grupos de discusión 17. Diálogos simultáneos o cuchicheo 18. Corrillo 19. Asamblea 20. Reconstrucción 21. Jornadas 22. La plenaria, foro, forum 23. Congreso 24. Seminario 25. Tormenta, lluvia, torbellino de ideas Brainstorming 26. El philips 6.6 27. El método 635 28. Estudio o método de casos 29. Proceso incidente de Paul Pigors 30. Las escenificaciones: Dramatización, sociodrama, juego de roles (role-playing) 31. Técnica de agrupación nominal o de grupo nominal 32. Staff- servicio de estado mayor 33. Cine-forum 34. Taller de trabajo 35. Reuniones de equipo 5. TÉCNICAS DE EVALUACIÓN GRUPAL 1. EL PROPÓSITO DE LA EVALUACIÓN 2. TIPOS DE EVALUACIÓN 3. GUIA DE OBSERVACIÓN GRUPAL: QUÉ OBSERVAR 4. INSTRUMENTOS DE OBSERVACIÓN 4.1. Lista de cotejo o listas de control 4.2. Registros anecdóticos 4.3. Escalas de apreciación o estimación 4.3.1. Escalas numéricas 4.3.2. Escalas gráficas 4.3.3. Escalas descriptivas 4.4. Cuestionario 4.4.1. Abierto: Prueba de roles grupales de Kirsten y Müller-Shwarz 4.4.2. Cerrado 4.4.3. Mixto 4.5. Encuesta 4.6. Entrevista 4.7. Técnicas sociométricas: cuestionario sociométrico 4.8. Escala de diferencial semántico de Osgood: Escala de funciones grupales 4.9. Técnicas documentales BIBLIOGRAFÍA RECOMENDADA

Ofertas de empleo segunda mano, ocasión en Barcelona, Barcelona Me presento, soy Judit y busco personas para ampliar mi equipo de trabajo Trabajo en una empresa multinivel del sector del bienestar y el control de peso. La empresa lleva 42 años en el mercado y está en 96 países. Es pionera en el sector de la salud y los productos de su marca está registrada en éstos países como alimentación. Requisitos: Mínimo 18 años sin límite de edad Compatible con estudios y otros trabajos puesto que el horario es 100% flexible y lo decides tú No requiere experiencia previa puesto que te forma la empresa La metodologia de trabajo es muy variada. Según tus gustos. Aunque básicamente trabajamos de forma online para ofrecer la comodidad de generar ingresos desde casa o desde dónde estés, sólo necesitas un teléfono móvil. A pesar de eso, también hay formas de trabajo de forma presencial para adaptarnos a todos los gustos En los primeros 3 meses puedes generar un extra de 300- 600 € según las horas que quieras dedicar y tu objetivo económico. Con 3 horitas al dia para empezar puedes lograrlo No hay límite salarial. Es un negocio acumulativo. Todos los meses vas a cobrar más que el anterior Si te gusta viajar, aprender sobre nutrición, mejorar tu salud, ser madre presente... éste es tu lugar Contáctame al 690140142 y te informo sin compromiso

En Adecco queremos conocerte. Si crees que tu perfil se adapta a la oferta, continua leyendo y ¡no dudes en apuntarte! Se requiere: Las funciones dependerán del puesto de trabajo, puede ser montaje, metalizado o inyeccion Se ofrece: Hay diferentes turnos de trabajo De Domingo a Jueves, De lunes a Viernes o De martes a Sábados. El salario es de 10.26 b/h cuando te toca el turno de la noche, hay un plus por nocturnidad.

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Languages Center, matricula gratis, profesores nativos, grupos máximo 4 alumnos, matricula abierta durante todo el curso, reservas de matricula proximo curso, cursos de preparación de exámenes de Cambridge ¿necesitas probar tu nivel con títulos oficiales de ingles? como seguro que y sabes, hoy en día estos títulos son imprescindibles para acceder a ciertos puestos de trabajo, becas, estudios en el extranjero, e incluso a algunas oposiciones. la forma de asegurarte el éxito en el examen es hacer un curso específico para la preparación del mismo. porque para accedera estos cursos deberás tener el nivel adecuado al examen que quieres hacer, y porque durante el curso te prepararán para realizar el propio examen. ¿cómo? pues, entre otras cosas, realizando actividades y ejercicios que abarcan las cuatro destrezas del idioma que se tienen en cuenta en el examen: comprensión oral, comprensión escrita, expresión oral y expresión escrita, haciendo pruebas tipo, viendo los errores comunes en este tipo de exámenes, etc. examen cambridge los exámenes de cambridge son muy populares y ampliamente reconocidos tanto en españa como en el resto del mundo. si no tienes claro cuál es el examen al que podrías acceder según tu nivel de inglés, esta tabla de certificados de ingles oficiales te puede servir de ayuda: mcer eoi españolas nivel cambridge ielts a1 – beginner a2 certificación nivel básico (2º curso) elementary key english test (ket) 3. 0 b1 certificación nivel intermedio (4º curso) lower intermediate preliminary english test (pet cambridge) 3. 5 – 4. 5 b2 certificación nivel avanzado (6º curso) upper intermediate preparacion first certificate of english (fce) 5. 0 – 6. 0 c1 certificación de nivel c1 advanced certificate of advanced english (cae cambridge) 6. 5 – 7 c2 certificación de nivel c2 proficiency certificate of proficiency english (cpe) 7. 5+ en cualquier caso tendrás que realizar un test previo para comprobar que tienes el nivel suficiente para acceder al curso correspondiente. cursos disponibles hay disponibles varios cursos de diferente duración y diferente número de clases por semana a lo largo del año, dependiendo del destino. normalmente los cursos tienen lugar en unas fechas determinadas, de tal forma que al acabarlo puedas hacer el examen, aunque en algunos destinos hay flexibilidad de fechas. además, los cursos pueden estar dedicados exclusivamente a la preparación del examen, o pueden tener una parte de inglés general para que sigas avanzando con el aprendizaje del idioma, y una parte específica para preparar el examen.

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