Planificacion entregas segun

¿Estás en búsqueda de un trabajo estable?¿Cuentas con experiencia en planificación y seguimiento de la fabricación? ¡Esta es tu oferta! Estamos en la búsqueda de un especialista en Producción y Planificación con inglés para empresa del sector de papel, ubicada en Derio. Ofrecemos: - Contrato inicial de 3 + 3 meses + contrato directo por empresa - Horario de lunes a viernes a jornada partida (8:30 a 13:30 y 15:30 a 18:30h) - Salario según experiencia Se requiere: Se requiere: - Experiencia en entorno ind...

Según un estudio realizado por ATI - Asociación de Técnicos de informática[1], 8 de cada 10 empresas españolas utilizan herramientas ERP para su gestión. Ante el uso tan recurrente de estas herramientas por parte de las empresas se ha pensado en desarrollar una aplicación móvil híbrida que mejora la gestión de la empresa y potencia las funcionalidades del ERP. Esta aplicación permite conectarse a una herramienta ERP(Planificación de Recursos Empresariales)[2] open source[19] desde plataformas móviles, fac...

¿Buscas un proyecto estable en Zaragoza ? ¿Tienes experiencia en almacén? Si has contestado que afirmativamente sigue leyendo. En este puesto de trabajo, como Almacenero/a de una empresa fabricación de maquinaria industrial del P.I. Malpica (Zaragoza) te encargarás de: -Preparar y completar pedidos para entregas o recogidas según la planificación (cargar, empaquetar, envolver, etiquetar y enviar) - Recibir y procesar existencias del almacén (recoger, descargar, etiquetar y almacenar) -Llevar a cabo contr...

¿Tienes experiencia como Mozo/a de Almacén?¿ Te gustaría trabajar en una empresa ubicada en la zona de la maquinista? Estamos buscando para una empresa del sector de las pinturas a un/a mozo/a para el Almacén. Principales Funciones: Preparar y completar pedidos para entregas o recogidas según la planificación (cargar, empaquetar, envolver, etiquetar y enviar) Recibir y procesar existencias del almacén (recoger, descargar, etiquetar y almacenar) Llevar a cabo controles de inventario Mantener un entorno d...

¿Tienes experiencia en el área de logística? ¿Has trabajado como mozo/a de almacén durante al menos 2 años? ¿Buscas una jornada parcial? Si es así, ¡esta es tu oportunidad! Empresa del sector industrial ubicada en Natxitua busca un/a mozo/a de almacén, Las funciones a realizar serán: - Preparar y completar pedidos para entregas o recogidas según la planificación (cargar, empaquetar, envolver, etiquetar y enviar). - Recibir y procesar existencias del almacén (recoger, descargar, etiquetar y almacenar). - L...

 ¿Tienes experiencia como encargado/a?/a en el área de producción? ¿Buscas un nuevo reto profesional que te aporte estabilidad? Si la respuesta es que sí, continua leyendo! Desde Adecco buscamos a un/a encargado/a para una importante empresa ubicada en San Cibrao Das Viñas. Tu misión será liderar la coordinación y la planificación delárea de producción en coordinación con el resto de las áreas para cumplir las fechas de entregas consensuadas con el área de planificación los objetivos de desviaciones conse...

¿Te consideras una persona con capacidad de planificación y organización, analítica, de resolución de problemas y trabajo en equipo? Buscamos a un/a Técnico/a Tráfico para incorporarse a nuestra área de Logística con el fin de gestionar y planificar de forma óptima y eficaz el transporte de venta y aprovisionamiento Planificación y organización de rutas de transporte para garantizar entregas eficientes tanto de camiones completos como grupajes. Controlar y gestionar el tráfico, realizar la inspección de...

CONTENIDOS: UNIDAD DIDÁCTICA 1. TERCERA EDAD. CONCEPTOS Y CARACTERÍSTICAS. 1. EL ESTUDIO DEL ENVEJECIMIENTO. 1.1.Evolución en el estudio de la Gerontología. 1.2. Panorama histórico. 1.3. Periodos en el estudio del envejecimiento. 2. ORIENTACIÓN PARA EL ESTUDIO DE LA GERONTOLOGÍA. 3. ANÁLISIS CRÍTICO DE LA HISTORIA DE LA GERONTOLOGÍA. 3.1. Criterios para el conocimiento. 3.2. Investigación, teoría e instrumentalización. 4. PERSPECTIVAS DESDE LA PSICOLOGÍA EVOLUTIVA ACTUAL. 5. EL ENVEJECIMIENTO. CÓMO SUPERAR MITOS. 5.1. Percepción social del envejecimiento. 5.2. Mitos sobre el envejecimiento. 5.2.1. Mito No. 1: La mayoría de las personas de edad viven en los países desarrollados. 5.2.2. Mito No. 2: Todos los adultos mayores se asemejan. 5.2.3. Mito No. 3: El hombre y la mujer envejecen de la misma manera. 5.2.4. Mito No. 4: Las personas de edad son frágiles. 5.2.5. Mito No. 5: Los mayores no tienen nada para aportar. 5.2.6. Mito No. 6: Las personas de edad son una carga económica para la sociedad. 5.3. Test de Palmore. 6. ENVEJECIMIENTO ACTIVO. MARCO POLÍTICO 6.1. Decálogo de las Personas Mayores de la Sociedad Española de Geriatría y Gerontología (S.E.G.G.). 6.2. El Plan Gerontológico. UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL ENVEJECIMIENTO 1. EL ENVEJECIMIENTO NORMAL. 1.1. El proceso del envejecimiento. 1.1.1. El envejecimiento. Tiempo y edades. 1.1.2. Tipos de envejecimiento según la calidad. 1.1.3. Envejecimiento y disciplinas. 2. CAMBIOS BIOLÓGICOS, CAMBIOS FÍSICOS, CAMBIOS PSÍQUICOS. 2.1. Cambios biológicos. 2.2. Cambios físicos. 2.3. Cambios psíquicos. 3. MODIFICACIÓN DE LAS FUNCIONES COGNITIVAS. 3.1. Inteligencia. 3.2. Memoria. 3.3. Resolución de problemas y creatividad. 4. MODIFICACIONES EN LA AFECTIVIDAD. 4.1. Motivación. 4.2. Personalidad. 5. CAMBIOS SOCIALES. 5.1. Cambio en el rol individual. 5.1.1. El anciano como individuo único. 5.1.2. El anciano como integrante de un grupo familiar. 5.1.3. El anciano como persona capaz de afrontar las pérdidas. 5.2. Cambio de rol en la comunidad. 5.2.1. Rol social. 5.2.2. Rol laboral: La jubilación. 5.2.3. Preparación para la jubilación. 5.3. Prevención de riesgos psicosociales. 5.4. Recomendaciones prácticas. 6. ENVEJECIMIENTO Y CALIDAD DE VIDA . 6.1. Introducción. 6.2. Definición. 7. EVALUACIÓN DE LA CALIDAD DE VIDA. 8. MODELOS DE CALIDAD DE VIDA EN GERIATRÍA. 8.1. Modelos enumerativos. 8.2. Modelos complejos . 8.3. Modelo biomédico. 8.4. Modelo bio-psico-social. 8.5. Modelo funcional. 9. PSICOLOGÍA DE LA VEJEZ. 9.1. La ansiedad en la vejez. 9.1.1. Etiopatogenia. 9.1.1.1. Aspectos biológicos. Factores hereditarios. 9.1.1.2. Cambios en la vejez. Pérdidas. 9.1.1.3. Apoyo Social. 9.1.1.4. Enfermedades. Fantasía de muerte. Secuelas. 9.1.1.5. Personalidad. 9.1.2. Trastornos de ansiedad. 9.2. La depresión en el anciano. 9.3. La sexualidad. 9.3.1. Concepto de sexualidad. 9.3.2. Fisiología de la sexualidad en el anciano. 9.3.2.1. Clasificación de los trastornos sexuales en ancianos. 9.3.3. Influencia de las enfermedades en la sexualidad. 9.3.3.1. Sobremedicación y sexualidad. 9.3.4. Factores con influencia sobre la actividad sexual en los ancianos. 9.3.5. Mitos y actitud de la sociedad sobre la sexualidad del anciano. 9.3.6. Actitud del profesional. UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA INTERVENCIÓN EN LA TERCERA EDAD 1.CAMBIOS RELACIONADOS CON LA EDAD EN LA ACTIVIDAD SOCIAL. 1.1. Enfrentarse al día a día. 1.2. Sensaciones al enfrentarse con la vida diaria. 1.3. Consecuencias sociales de conservar la capacidad funcional. 2. INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL. 2.1. Necesidad de comunicarse. 2.2. Necesidad de elegir según los valores y las creencias. 2.3. Necesidad de autorrealización. 2.4. Necesidad de aprender. 3. LA ACTIVIDAD FÍSICA Y SUS BENEFICIOS PARA LAS PERSONAS AL ENVEJECER. 3.1. Movilidad. 3.2. Enfermedades cardiovasculares. 3.3. Osteoporosis. 3.4. Caídas. 3.5. Metabolismo de la glucosa (diabetes). 3.6. Síntomas depresivos. 3.7. Ansiedad. 3.8. Qué tipo de actividad física. 3.9. Cómo fomentar la actividad física en la vida diaria. UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL 1. LA ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL. 1.1. Ocio y Tiempo libre. 1.2. Porqué de la A.S.C. 2. DEFINICIÓN OPERATIVA DE LA A.S.C. 2.1. Campos. 2.1.1. Formación. 2.1.2. Difusión cultural. 2.1.3. Creación artística cultural. 2.1.4. Actividades lúdicas. 3. PRINCIPIOS TEÓRICOS. EL GRUPO Y EL CONTEXTO. 3.1. El grupo como sistema interaccional. 3.1.1. Principio de totalidad. 3.1.2. Retroalimentación. 3.1.3. Equifinalidad. 3.2. Papel del animador como líder grupal. 3.3. Objetivos del grupo. 3.3.1.Objetivos. 3.3.2. Normas. 3.3.3. Estructura. 3.4. Técnicas para estudiar a los grupos. 3.5. Técnicas para trabajar con grupos. 4. EL ANIMADOR SOCIOCULTURAL. 4.1. Los objetivos del animador sociocultural. 4.2. Perfil del Animador Sociocultural. 4.2.1. Los distintos tipos o clasificaciones del animador sociocultural. 4.2.2. Características que debería tener un animador sociocultural. 4.3. Deontología del Animador Sociocultural. 4.3.1. Estatuto del animador. 4.3.2. Formación del animador. 5. LA ANIMACIÓN GERIÁTRICA. 5.1. Concepción del término. 5.2. La animación sociocultural en las residencias de la tercera edad. 5.3. Los objetivos de la animación sociocultural en residencias. 5.4. Actividades de animación para la Tercera Edad. 5.4.1. Actividades de expresión y comunicación. 5.4.2. Actividades cognitivas. Cómo poner en marcha un taller de memoria. UNIDAD DIDÁCTICA 5. GESTIÓN DE ACTIVIDADES Y TALLERES 1. GUÍA PARA LA INTERVENCIÓN. 1.1. Factores que inciden en un programa. 1.2. Fases. 1.3. Diseño de programas. 1.3.1. Planificación de actividades. 1.3.2. Organización de actividades. 1.3.3. Instrumentos de la organización y planificación. 2. PROGRAMA DE ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL. 2.1. Fundamentación. 2.2. Objetivos. 2.3. Descripción de las actividades. 2.4. Destinatarios de las actividades. 2.5. Calendario mensual de las actividades lúdicas. 2.6. Registro de actividades realizadas. 2.7. Memoria anual de participación y resultados. ANEXOS: A1. Programa semanal de actividades. A2. Valoración de intereses lúdico-recreativos. A3.Valoración de la participación e integración en actividades de animación sociocultural. BIBLIOGRAFIA

Si tienes experiencia en el departamento de compras y estás en posesión del certificado de discapacidad, sigue leyendo!! Finalidad del trabajo: Realizar todas las operaciones que requiera la compra, el almacenamiento y entrega de mercancías. Funciones/tareas: Emisión de órdenes de compra a proveedores. Planificación de compras (MRP-Material Requirement Planning). Gestión de las relaciones con los proveedores con respecto a las solicitudes de la línea, devoluciones. Solicitud de entregas de materiales...

Importante empresa del sector alimentación busca incorporar un Planificador de producción. Tus funciones serían las siguientes:. Planificación de la producción (Cocina - Fabrica) - Planificar el personal de la semana necesario para cada puesto de trabajo de la fábrica de frescos - Informar vía mail de la planificación diario. - Generar las ordenes de producción según necesidades de logística vía SAP - Gestión del fichero de planificación, Actualizar diariamente las cantidades de producción en el Pl...

¿Te consideras una persona con alta orientación al cliente?, ¿Quieres desarrollarte profesionalmente en una conocida multinacional? Desde grupo Adecco buscamos un/a Customer Service con Inglés y SAP, para realizar las siguientes funciones: Gestionar pedidos de clientes (SAP) y soporte diario en las actualizaciones en las entregas Resolver incidencias y consultas Comunicación fluida y continua con el cliente, y con otros departamentos (almacenes, planificación, ventas, transportes, etc) para garant...

Desde Adecco Cádiz buscamos un/a Jefe/a de Obra Área de Montajes para el área de Puerto Real Cádiz. Principales cometidos del puesto son: Supervisión montajes de estructuras Planificación, presupuestos, control de avances, seguridad, calidad, plazos, gestión de incidencias. Coordinación y seguimiento de las empresas colaboradas Seguimiento, coordinación y entregas a Cliente/SC. Velará por el cumplimiento de los requisitos PRL y Medioambiente de su área de competencia. Velar por la operatividad y manteni...

¿Tienes experiencia como Responsable de Almacén? ¡En Adecco te estamos buscando! Seleccionamos para una empresa industrial ubicada en Ávila un/a Responsable de Almacén Realizarás las funciones de organización de la entrada y salida de mercancías, control de stock e inventarios, así como la gestión de envíos y planificación de entregas En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Se requiere: Requisitos para el puesto: - Experiencia previa en el puesto - Dis...

¿Eres técnico/a de operaciones Portuarias y/o Inspector/a de Muelle? Importante empresa ubicada en el puerto de Cartagena esta buscando tu perfil. Junto con el resto del equipo de trabajo del departamento de operaciones, planificación y organización de los trabajos previstos de carga y descarga de buques, así como las de recepción y entregas de mercancías a clientes (asignación de grúas portuarias, solicitud de palas en alquiler, contratación de trabajadores portuarios, asignación de trabajadores propios...

¿Te gusta el contacto con el cliente y las tareas de organización y planificación? Si quieres desarrollarte y mostrar tus habilidades en atención al cliente, ¡ésta es tu oportunidad!Funciones: Alta de clientes y contratos en sistema Navision.Mantenimiento de archivos digitales. Envío de documentación a los clientes vía correo electrónico.Asignación de órdenes de trabajo en el sistema. Realización de pedidos y control de entregas. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talen...