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¿Cuentas con formación de grado medio/superior en rama industrial? ¿Cuentas con experiencia dentro del sector metal en montaje, ajuste y puesta a punto de utillajes? ¿Te gustaría trabajar en una importante empresa ubicada en Vitoria? ¡Esta es tu oferta! Empresa del sector metal ubicada en el Pol. Ind. de Júndiz precisa incorporar de manera inmediata operario/as con experiencia en montaje, ajuste y puesta a punto de utillajes para realizar tareas de producción de productos tubulares para el sector au...
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Adecco industrial Cádiz busca para importante empresa del sector naval 1 puesto de Técnico/a de ingeniería de puesta a punto para montaje para el área de San Fernando. Se ofrece contrato eventual y salario según convenio colectivo de la empresa cliente. Se requiere experiencia en sistemas mecánicos/as, hidráulicos y electromecánicos/as, preferiblemente en producción y pruebas. Se requiere: Requisitos: -Ingeniería técnico/a, especialidad mecánico/a. -Nivel B2 de ingles. -Experiencia en sistemas mecánicos/a...
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Tesis de Máster del año 1997 en eltema Biología - General, principios básicos, Nota: Apto, Universidad Autónoma de Madrid, Idioma: Español, Resumen: En la presente memoria de máster, se realiza un estudio de optimización y puesta a punto de diferentes técnicas inmunoquímicas para la detección y colocalización del péptido regulador neurotensina (NT) y su receptor (NTR) en células secretoras de la adenohipófisis de rata. Se estudia la expresión de NT y NTR en ratas macho y hembra a lo largo del desarrollo...
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¿Tienes experiencia como mecánico/a de automoción? ¿Te interesa poder optar a un puesto estable, con desarrollo en un taller de relevancia ubicado en Vitoria? La empresa solicita incorporar de forma estable, directamente por empresa, mecánicos/as para realizar tareas de mantenimiento electromecánico/a, puesta a punto de vehículos, mecánico/a rápida y demás labores relacionadas con el puesto. Se requiere: - Trabajos electromecánicos/as. - Mecánico/a rápida/ puesta a punto de vehículos. - Mínimo 6 meses d...
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Si estás buscando desarrollar tu carrera en el sector de la automoción y quieres formar parte del equipo Renault, en Adecco Selección queremos conocerte. Como Ingeniero/a de Procesos te responsabilizarás de la puesta a punto de los proyectos de Alta Tensión y d asegurar la convergencia de las de las prestaciones alta tensión dentro del perímetro de puesta a punto en los proyectos híbridos delegados/as Funciones: - Declinar la Gama de Desarrollo (GDD) y el planning de actividades sobre el proyecto co...
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Funciones: Coordinación de actividades relativas a Mantenimiento. Ofrecer apoyo al proyecto desde el punto de vista de gestión del mantenimiento. Control de los mantenimientos realizados, solicitud y seguimiento de pedidos y revisión de documentación y análisis de informes. Se requiere: -Grado Ingeniería Mecánica. -Nivel B2 de inglés. - Experiencia previa como ingeniero en gestión de la producción - Experiencia previa como ingeniero de puesta a punto. Se ofrece: Adecco Industrial Cádiz busca para importan...
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¿Te gustan los coches? ¿Tienes experiencia con vehículos? Si tu respuesta es si, continua leyendo! En esta posición, trabajaras en una empresa concesionaria, donde te encargaras de poner a punto los vehículos para ser entregado a sus clientes en las mejores condiciones. Funciones: Limpieza del interior y exterior del vehículo. Traslado de vehículos dentro del centro Puesta a punto para entrega al cliente Colocación de accesorios y mantenimientos básicos (cambio de aceite, verificación de presión en neum...
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¿Tienes formación y experiencia en mecanico/a? ¿Te gustaria poder desarrollarte en tu carrera profesional? ¡Entonces presta atención! Desde Adecco estamos buscando diferentes perfiles con conocimientos en mecánico/a industrial que quiera desarrollarse en una gran empresa localizada en Épila. Para realiza funciones de montaje y puesta en marcha de diferentes máquinas, así como funciones de producción en fábrica. Si eres tú, no lo dudes más ¡apúntate! Desde Adecco estamos buscando gente como ¡tú! Entusiast...
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Misión: Puesta en marcha y entrega de máquinas a Clientes, etc. También realiza un/a asesoramiento técnico/a y comercial al Cliente, en los/las asistencias técnicos/as que efectúa, identifica y transmite las oportunidades de venta de: servicios, recambios y nuevas Máquinas. Realizar el montaje y el mantenimiento de Máquina, realizando operaciones de: mantenimiento preventivo, correctivo (avisos y reparaciones) Funciones principales y responsabilidades: Ejecución de trabajos de Servicio Técnico/a...
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¿Te interesaría una posición de técnico/a de campo? Si la respuesta es sí, esta es tu oportunidad!! Te encargarías de realizar el montaje y el mantenimiento de Máquina, realizando operaciones de: mantenimiento preventivo, correctivo (avisos y reparaciones), revisiones de seguridad, puesta en marcha y entrega de máquinas a Clientes, etc. También realiza un/a asesoramiento técnico/a y comercial al Cliente, en los/las asistencias técnicos/as que efectúa, identifica y transmite las oportunidades de venta de:...
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CONTENIDOS: UNIDAD 1. INTRODUCCIÓN A LA EDUCACIÓN FAMILIAR 1. FUNDAMENTOS TEÓRICOS E HISTÓRICOS DE LA EDUCACIÓN FAMILIAR 2. FILOSOFÍA DE LA EDUCACIÓN FAMILIAR UNIDAD 2. LA EDUCACIÓN FAMILIAR COMO PARTE DE LA ORIENTACIÓN FAMILIAR 1. LA ORIENTACIÓN FAMILIAR: NIVELES, CONTENIDOS Y TÉCNICAS 2. LA ORIENTACIÓN EN CONTEXTOS NO TERAPÉUTICOS: EL CONTEXTO EDUCATIVO-FORMATIVO Y EL ASESORAMIENTO FAMILIAR UNIDAD 3. LA FAMILIA 1. CONCEPTOS Y RASGOS CARACTERÍSTICOS DE LA FAMILIA 2. TEORÍAS SOBRE LA FAMILIA: UN ENFOQUE EPISTEMOLÓGICO 3. LA FAMILIA DESDE UNA PERSPECTIVA HISTÓRICA: ANÁLISIS DE LOS CAMBIOS MÁS IMPORTANTES HABIDOS EN LA INSTITUCIÓN FAMILIAR 4. LA FAMILIA ACTUAL 5. LA FAMILIA DESDE UN PUNTO DE VISTA MULTIDISCIPLINAR 6. FAMILIA: MODELOS, TIPOS Y FUNCIONES UNIDAD 4. PSICOLOGÍA GENERAL Y EVOLUTIVA 1. PSICOLOGÍA GENERAL: CONDUCTA, PERSONALIDAD, INTELIGENCIA, APRENDIZAJE, MEMORIA 1.1. La conducta 1.2. La personalidad 1.3. La inteligencia 1.4. El aprendizaje 1.5. La memoria 2. PSICOLOGÍA EVOLUTIVA 2.1. Desarrollo evolutivo: desde los primeros meses de vida hasta la vejez 2.1.1. Etapas del desarrollo evolutivo 2.1.1.1. Primera infancia (0 a los 2-3 años) 2.1.1.2. Años pre-escolares (2-3 a 6 años) 2.1.1.3. De los 6 a los 12 años 2.1.1.4. La adolescencia 2.1.1.5. La edad adulta 2.1.1.6. El envejecimiento 2.2. El ciclo vital y la generatividad 2.3. Hacerse adulto. La paternidad/maternidad 2.4. Ideologías familiares: qué piensan los padres/madres acerca del desarrollo y de la educación. UNIDAD 5. LOS MALOS TRATOS EN LA FAMILIA 1. INTRODUCCIÓN 2. DEFINICIÓN Y CATEGORÍAS DEL MALTRATO INFANTIL 2.1. Definición del maltrato infantil 2.2. Tipos de malos tratos infantiles 3. MALOS TRATOS A MUJERES 4. MALOS TRATOS A MAYORES 5. PREVENCIÓN DE LOS MALOS TRATOS 5.1. Prevención primaria 5.2. Prevención secundaria 5.3. Prevención terciaria. UNIDAD 6. COMUNICACIÓN, VALORES, ROLES Y ESTILOS EDUCATIVOS EN LA FAMILIA 1. LA COMUNICACIÓN E INTERACCIÓN CONYUGAL Y FAMILIAR 2. VALORES, NORMAS Y CREENCIAS DEL SISTEMA FAMILIAR 3. LOS ROLES Y LA DISTRIBUCIÓN DEL PODER EN LA FAMILIA 4. ESTILOS Y PAUTAS EDUCATIVAS FAMILIARES UNIDAD 7. LA PROTECCIÓN LEGAL DE LA FAMILIA 1. FAMILIA Y DERECHO 2. LAS RELACIONES FAMILIARES DENTRO DEL ÁMBITO CIVIL 2.1. La filiación 2.1.1. La acción de filiación 2.2. La adopción y otras formas de protección de menores 2.2.1. La adopción 2.2.2. El acogimiento 2.2.3. La guarda de hecho 2.3. La potestad del padre y la madre 2.3.1. Normas para el ejercicio de la patria potestad 2.3.2. Extinción de la patria potestad 2.3.3. Contenido de la patria potestad. Los bienes de los menores y su administración 2.3.4. La representación legal de los hijos 2.4. Responsabilidad contractual del menor 2.5. Responsabilidad extracontractual del menor 2.6. La emancipación 2.7. El matrimonio 2.7.1. Los procesos matrimoniales 2.7.2. La separación judicial 2.7.3. El divorcio 2.7.4. La nulidad matrimonial 2.7.5. Medidas «provisionalísimas» y medidas provisionales en caso de separación y divorcio 2.8. Uniones de hecho 2.9. Aspectos civiles de la sustracción internacional de menores 2.10. Los alimentos entre parientes 2.11. La herencia. Los procesos sucesorios 2.11.1. La sucesión testamentaria 2.11.2. Las legítimas 2.11.3. La sustitución 2.11.4. La preterición 2.11.5. La mejora 2.11.6 Derechos del cónyuge viudo 2.11.7. La desheredación 2.11.8. La sucesión intestada. El orden sucesorio 2.11.9. La representación 3. LA FAMILIA EN EL ÁMBITO PENAL 3.1. El concepto de parentesco 3.2. La circunstancia mixta de parentesco 3.3. La familia en el ámbito procesal penal 3.4. Delitos específicos dentro del ámbito familiar. Especial consideración al abandono de familia, los malos tratos en el ámbito doméstico y la venta de droga a menores 3.4.1. Delitos específicos 3.4.2. El delito de abandono de familia 3.4.3. Los malos tratos en el ámbito doméstico 3.4.4. Los sujetos 3.4.5. La conducta 3.4.6. La pena 3.4.7. Actuación del/la Educador/a Familiar ante un caso de malos tratos 3.4.8. El tráfico de drogas 3.5. La responsabilidad civil de los padres por los delitos de sus hijos 4. PROTECCIÓN DE LA FAMILIA EN EL MUNDO LABORAL 4.1. La conciliación de la vida familiar y laboral 4.2. Los permisos retribuidos 4.3. La reducción de la jornada por motivos familiares 4.4. La suspensión del contrato por maternidad, riesgo durante el embarazo, adopción o acogimiento de menores de 6 años 4.5. Causas de nulidad del despido 4.6. Bonificaciones fiscales a los empresarios 4.7. La capacidad de los hijos para contratar 5. PROTECCIÓN EN EL ÁMBITO DE LA SEGURIDAD SOCIAL 5.1. Asistencia sanitaria 5.2. Maternidad/paternidad 5.3. Protección por muerte y supervivencia 5.4. Prestaciones familiares 5.5. Las responsabilidades familiares y su repercusión sobre la prestación y el subsidio por desempleo 6. INCENTIVOS FISCALES A LA FAMILIA 6.1. El impuesto sobre la renta de las personas físicas, IRPF 6.2. Impuesto sobre sucesiones y donaciones 6.3. Imposición indirecta: IVA e ITP 6.4. Imposición local: IBI, IAE 6.5. El concepto de empresa familiar 7. LA FAMILIA NUMEROSA 7.1. Concepto 7.2. Categorías de familias numerosas 7.3. Beneficios 7.4. Normativa vigente 8. CUADRO LEGISLATIVO AUTONÓMICO UNIDAD 8. LOS SERVICIOS SOCIALES DE ATENCIÓN PRIMARIA Y ESPECIALIZADOS: EL PAPEL DEL/LA EDUCADOR/A FAMILIAR 1. INTRODUCCIÓN 2. PROGRAMAS DE APOYO A FAMILIAS EN SITUACIONES ESPECIALES MEDIANTE CONVENIOS-PROGRAMAS CON COMUNIDADES AUTÓNOMAS 3. PROGRAMAS EXPERIMENTALES EN EL ÁMBITO DE LA INFANCIA MALTRATADA 4. PLAN CONCERTADO DE PRESTACIONES BÁSICAS DE SERVICIOS SOCIALES DE CORPORACIONES LOCALES 5. SERVICIOS SOCIALES EN GALICIA: DATOS DE INTERÉS PARA EL/LA EDUCADOR/A FAMILIAR UNIDAD 9. EL PERFIL DEL/LA EDUCADOR/A FAMILIAR 1. FORMACIÓN DEL/LA EDUCADOR/A FAMILIAR 1.1. Formación básica 1.2. Formación específica. 1.3. Formación para el autoconocimiento y la autoreflexión personal 1.4. Formación para basarse en la competencia de los padres 1.5. Formación para trabajar en colaboración con los padres 2. DIFICULTADES QUE HA DE AFRONTAR EL/LA EDUCADOR/A FAMILIAR 10. EL PROCESO DE INTERVENCIÓN SOCIAL A TRAVÉS DE LA EDUCACIÓN FAMILIAR: EL PROGRAMA DE EDUCACIÓN FAMILIAR 1. LEY GALLEGA DE SERVICIOS SOCIALES 2. INICIATIVAS PRIVADAS 3. PLANEAMIENTOS DE LA INTERVENCIÓN 4. EL CONTEXTO DE INTERVENCIÓN (PLANTEAMIENTO ESQUEMÁTICO DEL PROCESO DE INTERVENCIÓN) UNIDAD 11. LAS FAMILIAS MULTIPROBLEMÁTICAS CON NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES 1. LAS FAMILIAS MULTIPROBLEMÁTICAS 1.1. El proceso de conversión en familia multiproblemática 1.2. El contexto de alto riesgo social 1.3. Cómo se generan las familias multiproblemáticas 1.4. Cómo se realiza la atención y educación familiar 1.5. La intervención en familias multiproblemáticas 1.6. El proceso de intervención 1.7. Metodología del trabajo con familias multiproblemáticas: el trabajo en red profesional 2. FAMILIA CON NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES Y EDUCACIÓN FAMILIAR 2.1. Características evolutivas de l@s niñ@s con retraso en el desarrollo 2.2. El contexto familiar de l@s niñ@s con retraso en el desarrollo 2.3. La educación familiar de niñ@s con capacidades excepcionales UNIDAD 12. EL PROCESO DE EVALUACIÓN DE LAS FAMILIAS 1. INTRODUCCIÓN 2. CÓMO EVALUAR A LAS FAMILIAS 2.1. Los autoinformes 2.2. La entrevista 2.3. Las técnicas proyectivas 3. QUÉ EVALUAR 3.1. Dimensiones de la interacción conyugal y familiar 3.2. Intimidad y valores familiares 3.3. La paternidad 3.4. Los roles y el poder 3.4. El ajuste familiar
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¿Te apasiona la venta especializada al cliente y te gustaría tener crecimiento dentro de la empresa)? ¿Estás buscando una oportunidad estable? ¡Ésta es tu oferta! Trabajarás en el punto de venta de la empresa ubicada en Zaragoza realizando el asesoramiento y venta de materiales eléctricos. Estarás en el mostrador atendiendo a las empresas que vengan a adquirir material así como introduciendo pedidos y ayudando en el almacén con los pedidos. Se requiere: Si dispones de 2 a 4 años de experiencia realiza...
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¿Tienes experiencia en soldadura TIG? ¿Te interesa desarrollar tu experiencia como soldador/a en una importante empresa de la zona de La Sagra? ¿Te interesa un puesto con opción a quedarte en plantilla? ¡Sigue leyendo! Desde Adecco estamos buscando soldador/a (TIG) para una importante empresa ubicada en YuncosTu función principal será la soldadura de piezas sobre un punto fijo rotatorio, el tipo de soldadura que se realiza es TIG En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Tale...
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