Soluciones control

Soluciones en PHP Somos x100 Hosting Argentina Dise;o de website, Marketing, promociones en internet *Control de stock *Facturas online *Analisis *Control de inventarios *Almacenamiento de datos *Resguardo de datos Balances en general Soporte excepcional Solicitar informacion al +541122528710

Soluciones PHP Somos x100 Hosting en Argentina Diseño de WebSites, Marketing, Promociones en Internet *Control de stock *Facturacion online *Analisis *Control de inventarios *Almacenamiento de Datos *Resguardo de Datos Instantaneas en internet Balance general Soporte Excepcional Solicitar informacion a +541122528710 https://aprobar.center/

Requisitos: Conocimientos Tcnicos/as de patronaje, as como de los distintos procesos de produccin que se ejecutan dentro de la industria para el desarrollo de las siguientes responsabilidades: -. Definicin de tablas de medidas para cada modelo, y su consecuente escalado. -. Seleccin y aprobacin de las materias y fornituras que constituyen cada modelo. -. Control de calidad y aprobacin de los distintos contratipos existentes durante el proceso de produccin. -. Preparacin de informes de calidad, especificando los defectos o puntos a mejorar en cada prenda. Entre sus funciones, se encuentran la elaboracin de patrones, escalados y medidas para cada una de las prendas. Asistirs a las pruebas de muestrario junto al diseador y realizars los cambios necesarios hasta la confirmacin final de la muestra. Asimismo, probars el escalado y realizars estudios de volmenes y escalados. Requisitos: Se valora experiencia en empresas de caractersticas similares a la nuestra y/o de reconocido prestigio en la elaboracin de colecciones de hombre, tanto en sastrera como en colecciones ms casual/sport. Tcnico/a experimentado que aporte soluciones y con gran capacidad de gestin y de trabajo en equipo. Nivel alto de ingls: hablado, escrito y ledo. Cmo aplicar Enviar CV al correo electrnico .(Ref: SNQ1009736)

Esta oferta te ofrece la oportunidad de trabajar en una empresa multiespecialista líder en España y sur de Portugal en sistemas y productos de Higiene y Equipamiento profesional y de envases (packaging) con más de 30 años de experiencia. Aportan soluciones para optimizar los recursos y mejorar los resultados en canales Horeca, industria alimentaria, sector sanitario, Instituciones, etc. Forman una plantilla de más de 45 empleados/as para ofrecer una atención personal y altamente cualificada. Sirven a m...

ref. INS-EM-28702039 Nuestro cliente es una de las mayores asociaciones empresariales del país y la única en que la industria, la distribución y los operadores intermedios trabajan en estrecha colaboración para aportar mayor valor al consumidor. su misión es mejorar la competitividad de toda la cadena de valor, compartiendo soluciones, estándares y conocimiento para hacerla más eficiente y sostenible. estamos buscando un responsabletécnico/a de servicios que reportará al gerente de it. se relaciona: internos: sas, supply chain, estándares gs1, desarrollo externos: empresas asociadas, proveedores de tecnología. misión: responsable del funcionamiento y soportetécnico/a de los servicios que ofrecemos a los socios y a otras organizaciones internacionales, de acuerdo a las instrucciones del gerente de it, con la finalidad de asegurar el correcto funcionamiento de los mismos con el nivel de calidad esperada. soporte a los responsables de desarrollo de soluciones de comercio electrónico. funciones: funciones habituales: desarrollo/parametrización de los servicios actuales orientados a los socios: gestión de conexiones: as2, ftp, sftp, … parametrización de ficheros y formatos: gs1 xml, edifact, … testo ygestor/a de los desarrollos en los servicios asegurar que todos los servicios están funcionando correctamente resolución de incidencias de 3r nivel. soporte a los usuarios internos en la definición y ejecución de los uats en los nuevos desarrollos ejecutar uats por parte de it antes de subidas a producción de desarrollos responsable de la atención técnica a usuarios de soluciones proporcionadas a los socios resolución de incidencias y atención consultas técnicas de usuarios. control y seguimiento de calidad de servicio reporte incidencias 2ª nivel al proveedor y seguimiento evolución soporte al servicio de soportetécnico/a en la resolución de incidencias técnicas reportadas certificación de soluciones de comercio electrónico (ecom y gdsn) definir y ejecutar el plan de certificación para cada plataforma a certificar resolver las incidencias de su ámbito de responsabilidad. detectar y proponer acciones de mejora continua para la optimización de los procesos de trabajo. velar por la actualización y la fiabilidad de las bases de datos del ámbito. cualquier otra función inherente al puesto de trabajo o grupo profesional al que pertenece, que le sea atribuida. funciones periódicas: garantizar la calidad de prestación de servicios resolución de incidencias reportar la información de su ámbito que le sea requerida. sustituir a otros puestos de la organización, en su ausencia (vacaciones, bajas, etc.). formación y conocimientos: titulación universitaria técnica/superior formación específica y reglamentaria: experiencia en gestión de proyectos de sistemas de información, arquitectura de soluciones y gestión de comunicaciones. experiencia en entornos virtualizados. inglés nivel avanzado imprescindible. conocimiento de formatos estructurados de datos como edifact/eancom y xml valorable. ofrecemos: salario competitivo en función de experiencia aportada. integrarse en un equipo altamente profesionalizado y con una misión de aportar valor, conocimiento, eficiencia y sostenabilidad al tejido empresarial. Salario: 24

ref. INS-EM-28702117 Tempotel (grupo telefónica) selecciona un/a candidato/a para trabajar en getafe en una importante empresa multinacional cuya actividad se centra en otorgar soluciones tecnológicas para la climatización. funciones: - elaboración y control de presupuestos. - control del stock de los suministros. - facturación. - gestión del buzón (correo electrónico). - soporte en otras áreas. requisitos: - experiencia en trabajar con sap (logística/materiales). - muy valorable experiencia en salesforce. - formación: cfgs en administración o finanzas o similares. - experiencia de al menos 2 años en puestos relacionados con la oferta. - muy valorable experiencia en el sector o en puestos relacionados con control de suministros, logística, etc. - valorable: nivel de inglés. se ofrece: - contrato: obra y servicio (larga duración y estable) - salario: 17512€ b/a. - horario: de lunes a jueves (8h-9h a 17:45h-18:45h) y los viernes (8h-9h a 13:30h-14:30h). - ubicación: getafe. (polígono industrial " los olivos"). - posibilidades de realizar teletrabajo (se explicará en entrevista dicho procedimiento). Salario: 17

¿Tienes experiencia en Supply Chain y te gustaría especializarte en el aprovisionamiento industrial? !Esta oferta te va a interesar! Trabajarás en una empresa dedicada al desarrollo y fabricación de soluciones de envasado de plástico ubicada en Granollers. Tus principales responsabilidades serán: Control de las existencias de materias primas y embalaje. Elaboración y previsión de pedidos para dos centros. Control de las entregas de materias primas y embalaje. Asignación, control de entrada y movimiento...

ref. INS-EM-28702311 ¿eres creativo y te gusta desarrollar soluciones sencillas para problemas complejos? ¿quieres ser parte del equipo de i+d de la empresa que está produciendo la nueva generación de equipos para la infraestructura de advanced metering y e-mobility? desde we bring estamos ayudando a una empresa del sector eléctrico a reforzar su equipo de i+d para crear la nueva generación de equipos para la infraestructura de advanced metering y e-mobility. buscan a un/aingeniero/a hardware que diseñe y desarrolle circuitos electrónicos con un control completo de la solución. todo lo que diseñes podrás verlo y probarlo, ya que la empresa fabrica todos sus productos en planta. la empresa tiene sus oficinas en bizkaia. buscamos personas proactivas, con ganas de aprender y a las que les guste establecer y superar nuevos retos, implementando las novedades que constantemente surgen en el sector. si quieres saber más, puedes inscribirte a través de nuestra página web o directamente a través de este link: https://webring.kenjo.io/ingeniero-hardware-210204 ¿qué te ofrecemos? - tendrás una visión completa del diseño y toma de decisiones, desde la toma de requisitos, interfaz y concepto mecatrónico, esquema, rutado, interfaz con el proceso de fabricación, pruebas. - podrás ver y probar todo lo que diseñas, ya que la empresa fabrica en volumen todos sus productos en planta y tiene control total sobre los mismos. - formarás parte del equipo de i+d diseñando equipos de alta durabilidad (20 años), que se fabrican en grandes series, se testean automáticamente y se comercializan en diversos mercados, con un coste optimizado. - tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando en proyectos retadores y técnicamente desafiantes, accediendo a formación dentro y fuera de la empresa. ¿qué te pedimos? - grado en ingeniería electrónica o similar. - mínimo 3 años de experiencia desarrollando pcbs en el sector industrial - entusiasmo por el desarrollo electrónico - conocimientos necesarios: altium designer; diseño y análisis de circuitos de radiofrecuencia; spice; diseño de fuentes de alimentación ac. Salario: A negociar

Knorr-Bremse es el fabricante líder de sistemas de frenado y suministrador de subsistemas adicionales para vehículos ferroviarios y comerciales, con unas ventas totales de más de 6.000 millones de euros en 2017. En 30 países, unos 28.000 empleados/as desarrollan, fabrican y dan servicio a sistemas de frenado, entrada, control y suministro de energía, sistemas de asistencia a conductores/as y climatización, así como sistemas de dirección y soluciones de control de transmisión y tren de potencia. Montar co...

Knorr-Bremse es el fabricante líder de sistemas de frenado y suministrador de subsistemas adicionales para vehículos ferroviarios y comerciales, con unas ventas totales de más de 6.000 millones de euros en 2017. En 30 países, unos 28.000 empleados/as desarrollan, fabrican y dan servicio a sistemas de frenado, entrada, control y suministro de energía, sistemas de asistencia a conductores/as y climatización, así como sistemas de dirección y soluciones de control de transmisión y tren de potencia. Selecciona...

Adecco, es uno de los principales proveedores/as mundiales de soluciones de recursos humanos. Ofrece una amplia variedad de servicios, de empleo temporal, empleo fijo, externalizacin de servicios, consultora y recolocacin. La persona seleccionada se encargar de la gestin del servicio demandado por su cliente, garantizando la excelencia del servicio en cuanto a la seleccin de candidatos, gestin del personal puesto a disposicin y la labor administrativo/a que ello conlleva. Para ello desarrollar las siguientes funciones: - Mantener el contacto directo con el cliente - Comenzar el proceso de reclutamiento, seleccin y evaluacin siguiendo los parmetros de Adecco (activacin de FFRR, fidelizacin de las mismas, entrevistas telefnicas, dinmicas de grupo, entrevistas personales, pasacin de pruebas psicoTcnicos/as, comprobacin de referencias, realizacin de informes-) - Generar una BBDD de candidatos/as aptos para perfiles diana. - Mantener una coordinacin con la Red de Adecco - Llevar la planificacin del servicio mensual, semanal, quincenal e imprevista - Realizar las tareas administrativos/as vinculadas a los trabajadores (contratacin, anticipos, ITs, papeles del paro, transferencias) y a la delegacin (control de compras, vestuario, etc.) - Realizar el seguimiento diario del servicio con el cliente (control de fines de perodo de prueba, fines de contrato..) - Encargarse de la reclamacin, recepcin de boletines, fichajes, comprobacin del mismo - Realizar las gestiones externas: INEM, SS... Requisitos: Estudios mnimos: Licenciado/a - Psicologa Experiencia mnima: Al menos 1 ao Requisitos mnimos: Imprescindible experiencia de al menos un ao en Seleccin y contratacin en procesos de gran volumen Muy valorable haber trabajado en Empresas de Trabajo Temporal Nivel de estudios requerido: Licenciatura Experiencia previa requerida: al menos 1 ao Vacantes disponibles: 1 Cmo Aplicar Por favor enven su currculum va email a . (Ref: SNQ760430)

Desde Adecco Selección buscamos Técnico/a de RRHH-Laboral polivalente, para importante empresa de investigación y venta de soluciones auditivas ubicada en Alcobendas. ¿Cuáles serán tus funciones? ADMINISTRACION DE PERSONAL: cálculos de absentismo, registro de jornada, control de ausencias, etc. - Resolver dudas de los/las empleados/as en materia laboral y legal. - Gestión de incidencias de nómina - Gestión retribución flexible - Gestión y control de cambios de jornada, centro de trabajo. SELECCION:: man...

Curso a distancia: ANIMADOR/A ESPECIALISTA EN DINAMICA DE GRUPOS Duración: 200 horas. MATRICULA ABIERTA TODO EL AÑO. DIPLOMA acreditativo, con nº de horas, contenidos y calificacion Introducción Trabajar con grupos humanos es una tarea atractiva, pero también puede ser muy dificil. Cada grupo es único y por eso diferente. Entre sus componentes puede haber personalidades llenas de perspectivas, miedos, virtudes y conflictos. Conducir un grupo con soltura requiere ser observador, analítico, creativo y tolerante. Muchos manuales pueden servirnos para identificar aspectos previos a la selección de las técnicas apropiadas y los momentos idóneos para su aplicación; sin embargo, es la experiencia misma en la conducción de grupos la que nos permitirá descubrir que hay otros factores que no habíamos tenido en cuenta. La Dinámica de Grupos hace referencia a las fuerzas de movimiento, acción, interacción, etc. que conciernen a un grupo a lo largo de su vida y que caracterizan su forma de comportarse. Se ocupa también del estudio de la conducta de los grupos como un todo y de las variaciones de la conducta individual de sus miembros como tales, así como de las relaciones entre los grupos, de formular leyes o principios y de derivar técnicas que aumenten la eficacia de los grupos. Por tanto, es un conjunto amplio de técnicas para el estudio, manejo, organización y conducción de los grupos. En este sentido, presentamos algunas sugerencias prácticas para que quienes trabajan en el manejo de grupos las consideren y les ayuden en su cometido, ya sean dirigentes de asociaciones, educadores y animadores, trabajadores sociales, maestros, etc. Algunas son de carácter general, y otras son útiles en la selección y aplicación de las técnicas. Las técnicas, que no son un fin en sí mismas, son instrumentos, maneras, procedimientos o medios sistematizados de organizar y desarrollar la actividad del grupo o resolver situaciones que le beneficien, teniendo en cuenta la teoría de la Dinámica de Grupos, pero sin olvidar que la dinámica de grupos va más allá de la simple utilización de unas técnicas. Es una forma de inventar el trabajo, donde se apuesta por la cooperación, la participación democrática, la confianza en los demás para conseguir resultados que beneficien tanto al grupo como a cada persona, adaptando esas técnicas a las características de cada grupo. Para que la actividad del grupo sea eficaz, todos los elementos que intervienen en su proceso deben ser atendidos. No podemos hablar de trabajo en grupo si no hay una participación efectiva; si no se provoca un clima que sirva para afrontar situaciones conflictivas o que favorezca la cooperación, la cohesión o la evaluación. Todos estos elementos se van a dar siempre, independientemente del ámbito de la dinámica de grupos. La dinámica de un grupo es compleja y en ella inciden diferentes elementos, como estilos de comunicación, niveles de cohesión y motivación, funciones y normas internas, etc. La óptima situación para cualquier Animador es que pueda trabajar con el grupo como unidad, no como una suma de elementos. En este Curso queremos profundizar en estos aspectos y servir de ayuda a los profesionales y voluntarios de la intervención comunitaria, la animación sociocultural, la educación de calle, la mediación intercultural, monitores de ludotecas, tecnicos en integracion laboral, educadores familiares, animadores juveniles, jefes de equipo, coordinadores de educadores,... así como a los que tienen la responsabilidad de dirigir grupos, organizar convivencias, campamentos, ludotecas, asociaciones, centros sociales, centros cívicos, etc. Las técnicas para el manejo de grupos no son sólo juegos que sirven para motivar. Si bien es cierto que las técnicas deben favorecer la motivación, sin embargo existen algunas que, sin ser juegos, cumplen esa función perfectamente. Un simposio o un congreso, por ejemplo, son técnicas de la dinámica de grupos, y en ellas no se excluye su función motivadora. Contenidos 1. EL GRUPO 1. ¿QUÉ ES UN GRUPO? 1.1. Definiciones de grupo 1.2. Definición operativa de grupo 2. ORIENTACIONES TEÓRICAS 2.1. Orientaciones grupales 2.2. A nivel teórico 2.3. A nivel empírico 3. COMO INFLUYE EL GRUPO EN LA CONDUCTA IN DIVIDUAL 3.1. Comparación individuo-grupo 4. POR QUÉ SE UNEN LAS PERSONAS EN GRUPO 4.1. Funciones del grupo 5. CLASIFICACIÓN DE GRUPOS 6. ETAPAS DE FORMACIÓN DEL GRUPO 7. CARACTERÍSTICAS DE UN GRUPO 7.1. Objetivo común 7.2. Estructura 7.2.1. Roles y liderazgo 7.2.2. Estatus 7.3. Normas 7.4. Cohesión 7.5. Motivación 7.6. Toma de decisión 7.7. Conflictos en grupo 8. LA COMUNICACIÓN GRUPAL 2. DINÁMICA DE GRUPOS 1. APLICACIÓN DE LAS DINÁMICAS 2. TÉCNICAS DE GRUPO 3. CRITERIOS PARA ELEGIR UNA TÉCNICA 4. DISEÑO DE DINÁMICA DE GRUPO 5. EL ANIMADOR 6. EL TAMAÑO IDEAL DEL GRUPO 7. CONDUCCIÓN EFICAZ DE LA DINÁMICA DE GRUPO PARA UN BUEN APRENDIZAJE 3. TÉCNICAS DE INICIACIÓN GRUPAL 1. CONOCIMIENTO SENSORIAL 1. Explorándome 2. El limón 3. De qué color es el libro 4. Será así el dibujo 5. El festival 2. PRESENTACIÓN 1. Salir del circulo 2. Busca a alguien que 3. El cartero 4. Grupo revuelto 5. Me llamo... se llama 6. Presentación por parejas 3. CONOCERSE ENTRE SÍ 1. Una historia con palabras 2. Espejo 3. Conociéndose 4. Foto espejo 5. Genograma 6. Los refranes 7. Cinco características 8. Primeras impresiones 9. Tres experiencias 10. El abanico 11. El juego de la verdad 12. Más bien soy 13. Engañando al grupo 4. DESCUBRIÉNDOSE A SÍ MISMO 1. Gráficas 2. Animales 3. Mi personaje preferido 4. Cómo podría ser tu vida distinta 5. El perdón 5. EMOCIONES 1. Explosión del instructor 2. Amistad 3. Aprender de los desgracias 4. Dar y recibir afecto o bombardeo intenso 5. Esculpiendo 6. AUTOESTIMA 1. Acentuar lo positivo 2. Debilidades 3. La alabanza 4. Doble personalidad 5. Miedos 7. RETROALIMENTACIÓN 1. Feedback positivo 2. Feedback 3. TRFH: Técnica de retroalimentación 4. Crítica 8. INTERÉS Y MOTIVACIÓN 1. Motivación según Maslow 2. Cuentacuentos 3. Siguiendo el hilo 9. VALORES 1. Distintos valores 2. Autobiografía según los valores 3. Posiciones opuestas 4. Qué ves 4.1. Qué ves (hoja de trabajo) 5. Valores 6. Defensa de un valor 7. La técnica del barco 8. El arca de Noe 9. Adjetivos 10. Bote salvavidas 11. El por qué de los nombres 12. El problema de Luisa 13. La historia de Juana y Juan 14. Mi personaje y su punto de vista 15. Somos como dos gotas de agua 10. CONFIANZA 1. Integración en un grupo 2. Trueque de un secreto 11. COMUNICACIÓN 11.1. Comunicación no verbal 1. Restablecer la confianza 2. La comunicación no verbal 3. Cambio de puntuación 4. Cambio de lenguaje 5. El país de los abuelos 6. Guiñando el ojo 7. Comunicación escrita 8. Expresión facial 11.2. Comunicación verbal 1. Descripción de un objeto 2. Múltiplos de 3 3. Mini-clase 4. Vamos a hablar 5. El mundo o tierra, mar o aire 6. Collage o descubriéndose a si mismo 7. El rumor 8. Hecho, opinión o rumor 9. Las cotorras 10. Todos a todo 11. Palabras claves 12. ¿Soy asertivo? 13. Sumisión/ agresión/asertividad 12. CONSENSO 1. Historia de Marlene 2. Trabajo en equipo 13. CREATIVIDAD 1. Creatividad o soluciones creativas 2. Cambio de paradigma 3. Seis sombreros para pensar 14. ANÁLISIS DE PROBLEMAS Y TOMA DE DECISIÓN 1. La relojería 2. Los inmigrantes 3. El correo 4. Consejo de redacción 15. HABILIDADES 1. El pueblo necesita 2. El asesor 3. Ser líder 4. Los planetas 4. TÉCNICAS DE PRODUCCIÓN GRUPAL 1. Adentro y afuera - la pecera - el acuario 2. Demostración 3. Lectura comentada 4. Mesa redonda con interrogador 5. Mesa redonda 6. Conferencia 7. El panel 8. El simposio 9. El coloquio 10. La entrevista - la entrevista colectiva 11. Grupo focal- entrevista exploratoria grupal- 12. Exposición 13. El equipo de reacciones 14. El dialogo frente al grupo- dialogo o debate público 15. Comisión 16. Los grupos de discusión 17. Diálogos simultáneos o cuchicheo 18. Corrillo 19. Asamblea 20. Reconstrucción 21. Jornadas 22. La plenaria, foro, forum 23. Congreso 24. Seminario 25. Tormenta, lluvia, torbellino de ideas Brainstorming 26. El philips 6.6 27. El método 635 28. Estudio o método de casos 29. Proceso incidente de Paul Pigors 30. Las escenificaciones: Dramatización, sociodrama, juego de roles (role-playing) 31. Técnica de agrupación nominal o de grupo nominal 32. Staff- servicio de estado mayor 33. Cine-forum 34. Taller de trabajo 35. Reuniones de equipo 5. TÉCNICAS DE EVALUACIÓN GRUPAL 1. EL PROPÓSITO DE LA EVALUACIÓN 2. TIPOS DE EVALUACIÓN 3. GUIA DE OBSERVACIÓN GRUPAL: QUÉ OBSERVAR 4. INSTRUMENTOS DE OBSERVACIÓN 4.1. Lista de cotejo o listas de control 4.2. Registros anecdóticos 4.3. Escalas de apreciación o estimación 4.3.1. Escalas numéricas 4.3.2. Escalas gráficas 4.3.3. Escalas descriptivas 4.4. Cuestionario 4.4.1. Abierto: Prueba de roles grupales de Kirsten y Müller-Shwarz 4.4.2. Cerrado 4.4.3. Mixto 4.5. Encuesta 4.6. Entrevista 4.7. Técnicas sociométricas: cuestionario sociométrico 4.8. Escala de diferencial semántico de Osgood: Escala de funciones grupales 4.9. Técnicas documentales BIBLIOGRAFÍA RECOMENDADA

null ¿Dispones de formación de FPI y te gustaría formar parte de una empresa del sector químico ubicada en Montcada? ¿Tienes disponibilidad para trabajar en 5º turno (6-3)? ¡¡¡Esta es tu oportunidad!!! Se requiere: Montaje de perfiles en moldes. Colocación y ajuste de pinzas para cerrar los moldes. Revisión de limpieza de los cristales. Rondas y tareas de control de maquinaria/instalaciones. Preparación de aditivos para introducción en reactores, según ordenes de trabajo. Preparación de soluciones interme...

ref. INS-EM-28702325 Estamos buscando ampliar con 6 agentes comerciales en valencia, para la captación de nuevos clientes tanto residenciales/autónomos y pymes en sector de las telecomunicaciones. (masmovil) tus funciones serán: - captación de nuevos clientes. - visita a potenciales clientes, asesoramiento y venta de telecomunicaciones móviles y fija así como productos de digitalización y soluciones avanzadas. - consecución de objetivos. ¿qué buscamos? - profesionales dispuestos a formarse en ventas y telecomunicaciones, - muchas ganas de trabajar y avanzar en un sector y en una empresa líder. -coche propio conocimientos y habilidades del candidato/a, - conocimientos de telefonía y del sector de las telecomunicaciones - dominio de paquete office (en especial excel) e internet - clara orientación al cliente - habilidades comunicativas y de empatía - control del estrés y capacidad de reacción - alta capacidad de aprendizaje - adaptación rápida al cambio - capacidad de trabajar en un entorno dinámico y en constante cambio ofrecemos: - contrato laboral (indefinido) + alta en seguridad social. - sueldo base + comisión mensual. - horario de jornada parcial en turnos rotatorios. Salario: 850

ref. INS-EM-28702364 Desde we bring estamos ayudando a una empresa fabricante, tecnológica e internacional del sector eléctrico a reforzar su equipo de i+d para seguir generando el portfolio de productos de la compañía, creando una gama completa de soluciones para sistemas de medición inteligente y postes de recarga de vehículo eléctrico. buscan a un/aingeniero/a de aplicación que lidere el desarrollo de nuevos productos y realice mejoras de los ya existentes apoyado en un equipo de i+d con gran experiencia en el sector. la empresa está ubicada en bizkaia. si tienes iniciativa, te gusta trabajar en equipo y buscas un proyecto dinámico en el que puedas poner en práctica tus habilidades de comunicación, ¡no lo pienses más e inscríbete en esta oferta! si quieres saber más, puedes inscribirte a través de nuestra página web o directamente a través de este link: https://webring.kenjo.io/ingeniero-producto-210210 ¿quÉ te ofrecemos? • serás responsable de proyectos con impacto a nivel internacional (oriente medio, latinoamérica y europa). • generarás nuevos productos que serán parte del portfolio de la compañía y se distribuirán por todo el mundo. • participarás en eventos internacionales. • podrás ver y probar todo lo que diseñas, ya que la empresa fabrica en volumen todos sus productos en planta y tiene control total sobre los mismos. • tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando en proyectos retadores y técnicamente desafiantes, accediendo a formación dentro y fuera de la empresa. • formarás parte de un equipo técnico, profesional y cercano, con compañeros de gran trayectoria en el sector. ¿quÉ te pedimos? • ingeniería eléctrica, de telecomunicaciones o similar. • más de 3 años de experiencia en el sector eléctrico o de telecomunicaciones, más concretamente en el ámbito de gestión de proyectos. • alto nivel de inglés (mínimo b2). • disponibilidad para viajar (25% del tiempo como máximo). contacto: lydia gana Salario: A negociar

¿Tienes experiencia realizando el control de calidad de los procesos en sector servicios? ¿Buscas crecimiento profesional dentro de una empresa y responsabilizarte de la trazabilidad de la calidad en los procesos? ¿Te interesan los procesos de calidad y has trabajado en sector tecnológico? ¡Ésta es tu oferta! Trabajarás en una empresa tecnológica de implantación de soluciones de gestión y tecnológicas como Gestor/a de Procesos, realizando las siguientes funciones: - Conocer el alcance de los proceso...

¿Estás en búsqueda de empleo y/o un cambio? ¿Tienes experiencia como Responsable de Logística?, ¿Te motiva una nueva experiencia en una empresa de Telecomunicaciones? Si la respuesta es SÍ, sigue leyendo!! Te quiero conocer Se requiere: Empresa especializada en la fabricación de soluciones de telecomunicaciones busca un/a Responsable de Logística, para hacerse cargo de las funciones generales del departamento: Control de proceso logístico para el almacenaje y envío de repuestos para tareas de mantenimie...

null ¿Te apasiona el mundo de la tecnología? ¿Quieres empezar a desarrollar tu carrera profesional en una consultoría tecnológica líder en el sector? Pues entonces sigue leyendo. Importante empresa busca para su departamento de sistemas un/a Técnico/a en redes. Se requiere: Tus funciones son: Soporte técnico/a a la definición y aplicación operativa de nuevos servicios asociados a soluciones y tecnologías electrónico/a de red, seguridad perimetral de los diferentes clientes. Gestión y control en la implan...

¿Te has formado en Ingeniería Electrónico/a industrial y Automática? ¿Estas buscando un nuevo reto profesional donde iniciar tu trayectoria laboral? si es así, ¡Desde la Oficina de Adecco Girona te estamos buscando! Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de las industrias 4.0, dónde optarás a un puesto estable y con un plan de carrera, trabajando como Técnico/a Programador/a de PLC, Scada y Sistemas M.E.S. Tus principales funciones serán: - Integrar soluciones de automatización y control de...

¿Estás buscando una oportunidad para dar un salto en tu carrera profesional ? Si eres una persona totalmente involucrada en las nuevas plataformas y tienes formación en tecnología, ¡sigue leyendo! Buscamos para uno de nuestros mejores clientes, una posición de director/a, cumpliendo los siguientes requisitos: - Gestionar la ejecución, la gestión y el control de calidad de todos los proyectos de soluciones personalizadas desde la venta, hasta la finalización del proyecto, asegurando la satisfacción del c...

¿Cuentas con experiencia en un departamento de Compras? ¿Quieres trabajar en una importante empresa del sector eléctrico? Si tu respuesta es si, ¡Esta es tu oferta! En este puesto trabajarás para una empresa ubicada en Sant Joan Despí, líder en soluciones de energía inteligente. Se requiere: - Confección de pedidos de los/las proveedores/as. - Control de entradas de material. - Gestión de planificación de compras y proveedores/as. - Planificación de todo el proceso de compras. Requisitos: Personal ágil...

¿Estás buscando un empleo estable? ¿Quieres trabajar a jornada completa? ¿Buscas formar parte de una empresa en expansión? ¿Te gustaría acceder fácilmente en transporte público? Sigue leyendo! Empresa dedicada a brindar soluciones IT, ubicada en la zona de Poblenou abre posición para la limpieza de sus oficinas. Funciones: - Estar a cargo de todo el operativo y día a día de la oficina: comedores, beneficios, salas de reuniones, sala de eventos y similares - Control de stock, pedido de cosas, uso de los...

¿Tienes experiencia como administrativo/a de aprovisionamiento y buscas una empresa en la que poder adquirir estabilidad? ¡Ésta es tu oferta de empleo!Buscamos un/a administrativo/a para trabajar en una empresa especializada y dedicada a la distribución de soluciones de herrajes.Funciones: gestión de pedidos, compras, presupuestos, contacto con proveedores, cambio precios, control de stock, conocimientos Excel y Microsoft office, tareas administrativas.Salario: 9,22 € brutos/hora. 1475 € brutos/mes.Horari...

Funciones: El especialista en control de calidad de campo resolverá desafíos complejos con la entrega de última milla en su territorio asignado, asociándose con diferentes partes interesadas para garantizar la entrega oportuna de productos a los clientes. La persona en este puesto identificará, diseñará y entregará soluciones de mejora de procesos para varias iniciativas de experiencia del cliente, diseñadas para mejorar la capacidad de la empresa para entregar directamente a los clientes a través de s...

¿Eres recién Graduado en Ingeniería y buscas desarrollar tu carrera profesional en el sector? Desde Grupo Adecco, estamos buscando un/a Ingeniero/a para una empresa dedicada a la distribución de válvulas y control de fluidos ubicada en la zona norte de Madrid (zona Las Tablas). Los requisitos para optar al puesto son: - Grado en Ingeniería industrial/químico/a o similar - Conocimientos técnicos - Valorable conocimientos de materiales de obra y fluidos - Inglés: C1 Se requiere: - Proporcionar soluciones a...

¿Eres recién Graduado en Ingeniería y buscas desarrollar tu carrera profesional en el sector? Desde Grupo Adecco, estamos buscando un/a Ingeniero/a para una empresa dedicada a la distribución de válvulas y control de fluidos ubicada en la zona norte de Madrid (zona Las Tablas). Los requisitos para optar al puesto son: - Grado en Ingeniería industrial/química o similar - Conocimientos técnicos - Valorable conocimientos de materiales de obra y fluidos - Inglés: C1 Se requiere: - Proporcionar soluciones a c...

¿Tienes experiencia o conocimientos de SOLIDWORKS? ¿Te gustaría incorporarte de manera estable en una importante empresa ubicada en A Coruña, dedicada a soluciones eléctricas, automatización y control para el sector naval, energético, industrial y terciario y fabricantes de cuadros eléctricos? Si es así nos gustaría conocerte. Te encargarías del diseño de estructuras metálicas fundamentalmente cuadros y armarios eléctricos. Se requiere: SOLIDWORKS. Experiencia en oficina técnica. Valorable experiencia en...

Somos una consultoría energética con una trayectoria profesional en el sector de más de 10 años y una cartera de clientes en constante crecimiento. ElectryConsulting está presente en todas las comunidades autónomas del país. Seleccionamos delegado comercial para dirigir un equipo en el proceso de asesoramiento a empresas ofreciendo soluciones en todo el ámbito energético. Funciones: Gestionar equipos comerciales en el sector de la energía. Responsable de la selección y formación de las nuevas incorporaciones. Promover el plan de promoción interna y formación de nuevos jefes de equipo. Responsable del cumplimiento de los objetivos de ventas del equipo comercial. Control y gestión de tus equipos de trabajo a través de nuestro sistema comercial. Ofrecemos: Contrato Mercantil. Formación de herramientas que facilitan diferentes gestiones. Te facilitamos estructura comercial para desarrollar tu equipo de ventas. Renovación anual de cartera de clientes propia y soporte comercial. Requisitos: Imprescindible experiencia en el sector energético mínima de 1 año.

¿Has trabajado de administrativo/a contable? ¿tienes experiencia en gestionar la contabilidad en una empresa privada? Si buscas trabajo como contable, apúntate! Te responsabilizarás del registro de operaciones contables. Control y supervisión de los cierres. Supervisión del archivo contable. Aportar soluciones creativas a las necesidades operativas. Se requiere: Conocimientos avanzados del Plan General Contable. Experiencia en contabilidad Se ofrece: Se ofrece contrato laboral inicialmente de sustitución...