Uña comun

Si los silencios dominaran los tiempos, los verdes instantes serian eternos y esta sociedad neo liberal pos moderna se apartaría un tanto de sus meritocracias o tecnocracias. Se detendría, se haría consiente de sus maravillas naturales, primero en su humanidad mujer varón que lo desconcierta y en todos los seres vivos con quienes comparte esa casa común poniendo en una unidad el cuidado por este ser vivo llamado tierra nuestra única casa con posibilidad de contenernos y de proporcionar un buen vivir y no...

El Manifiesto de Sentido Común tiene como objetivo contribuir al desarrollo sostenible: el proceso dirigido a la creación de una sociedad económica y socialmente inclusivo y ecológicamente sostenible. Ofrece los contornos de una Cuarta Vía, una estrategia para resolver la crisis económica y financiera que comenzó en 2007, utilizando el potencial productivo de la sociedad para solucionar sus problemas económicos, sociales y medioambientales. Este manifiesto resume las deficiencias de la economía tradiciona...

PREFACIO 13INTRODUCCIÓN 17Capítulo I | ORÍGENES 311. 1. Las Leyendas 371. 2. La terminología 401. 3. Los Misterios 471. 4. La Logia 581. 5. El Masón 69Capítulo II | EL RITUAL 75Capítulo III | El SÍMBOLO 97Capítulo IV | EL MUNDO DE LAS IDEAS 1234. 1. La Utopía 1274. 2. El Pensamiento del Sentido Común 1334. 3. Hacia un nuevo Humanismo:.el compromiso con el mundo 155CONCLUSIÓN 169BIBLIOGRAFÍA UTILIZADA 175

Redacción Científica del año 2016 en eltema Psicología - Psicología general, Universidad Metropolitana del Ecuador, Materia: 2016-2017, Idioma: Español, Resumen: El presente artículo forma parte de un tríptico que aborda las relaciones que pudieran vislumbrarse entre refranes, a saber, dialécticas y de causa-efecto. Específicamente este, concierne a la identificación de la relación dialéctica que subyace entre algunos de ellos, entendidos como dichos agudos y sentenciosos de uso común, de origen popular y...

Una virtud en común: su espíritu guerrero. Cinco mujeres extraordinarias protagonizan este libro de cuentos de lectura sencilla y relativamente breve.«La pasión más fuerte que había visto desencadenó la guerra más sangrienta de todos los tiempos».«Si el amor no podía curar a la humanidad, nada podría», pensó Citerea, una de las protagonistas de estos relatos de mitología apasionantes, repletos de magia, simbolismo y aventuras donde las mentes más animadas podrán encontrar reflexiones subyacentes que estim...

En Luis Ladaria se unen tres grandes tradiciones teológicas: el arraigo patrístico, común a todos los grandes teólogos del siglo XX, la voluntad sistemática característica de la formación germana y la claridad mediterránea de su patria balear. Las tres brillan en estos textos con una raíz común: la conexión entre Jesús y el Espíritu como clave de misterio cristiano en su manifestación histórica y en su comprensión teológica. Olegario González de Cardenal. "Con claridad y hondura, este libro ilumina una di...

Dark Star, una sátira de ciencia ficción, y El regreso de los muertos vivientes, una comedia de zombies, bien poco tienen en común, a priori,si uno no se fija en un nombre común: Dan O'Bannon; guionista de Dark Star, la opera prima de John Carpenter, y director de la segunda, la que fue su debut en la dirección. Toni Bascoy se adentra en ambos títulos analizando en profundidad el contenido de ambas filmaciones mediante el análisis fílmico y el contexto de ambas producciones, ahondando en la relación de O'...

¿Por qué si?¿Por qué no? ¿Por qué debo? ¿Por qué no debo? ¿Por qué si puedo? ¿Por qué no puedo?¿Cómo lo hago?¿Cómo lo digo? ¿Qué digo? ¿Qué omito? Interrogantes rumiando en mi pobre cabeza, mientras intentaba plasmar en una novela la historia de un gran amigo, ser humano común y corriente, con experiencias de vida un tanto fuera de lo común. Tema, por alguna razón, censurado en la literatura espiritual por muchos. ¿Levantaré antagonismos? ¿Heriré sensibilidades? ¿Provocaré recelos? ¿Qué opinarán de mi per...

"Los seres humanos somos miembros de una especie cuyo mayor potencial es, sin duda, su gran capacidad de actuar por un bien común", afirma Jane Goodall. Este libro reúne todos los artículos publicados por la insigne primatóloga en la revista National Geographic. Un recorrido por las investigaciones llevadas a cabo en sus más de sesenta años de dedicación al estudio de los chimpancés, y que son la base de su lucha por conseguir que el mundo sea un lugar un poco mejor para el común de los mortales, sean de...

Curso a distancia: ANIMADOR/A ESPECIALISTA EN DINAMICA DE GRUPOS Duración: 200 horas. MATRICULA ABIERTA TODO EL AÑO. DIPLOMA acreditativo, con nº de horas, contenidos y calificacion Introducción Trabajar con grupos humanos es una tarea atractiva, pero también puede ser muy dificil. Cada grupo es único y por eso diferente. Entre sus componentes puede haber personalidades llenas de perspectivas, miedos, virtudes y conflictos. Conducir un grupo con soltura requiere ser observador, analítico, creativo y tolerante. Muchos manuales pueden servirnos para identificar aspectos previos a la selección de las técnicas apropiadas y los momentos idóneos para su aplicación; sin embargo, es la experiencia misma en la conducción de grupos la que nos permitirá descubrir que hay otros factores que no habíamos tenido en cuenta. La Dinámica de Grupos hace referencia a las fuerzas de movimiento, acción, interacción, etc. que conciernen a un grupo a lo largo de su vida y que caracterizan su forma de comportarse. Se ocupa también del estudio de la conducta de los grupos como un todo y de las variaciones de la conducta individual de sus miembros como tales, así como de las relaciones entre los grupos, de formular leyes o principios y de derivar técnicas que aumenten la eficacia de los grupos. Por tanto, es un conjunto amplio de técnicas para el estudio, manejo, organización y conducción de los grupos. En este sentido, presentamos algunas sugerencias prácticas para que quienes trabajan en el manejo de grupos las consideren y les ayuden en su cometido, ya sean dirigentes de asociaciones, educadores y animadores, trabajadores sociales, maestros, etc. Algunas son de carácter general, y otras son útiles en la selección y aplicación de las técnicas. Las técnicas, que no son un fin en sí mismas, son instrumentos, maneras, procedimientos o medios sistematizados de organizar y desarrollar la actividad del grupo o resolver situaciones que le beneficien, teniendo en cuenta la teoría de la Dinámica de Grupos, pero sin olvidar que la dinámica de grupos va más allá de la simple utilización de unas técnicas. Es una forma de inventar el trabajo, donde se apuesta por la cooperación, la participación democrática, la confianza en los demás para conseguir resultados que beneficien tanto al grupo como a cada persona, adaptando esas técnicas a las características de cada grupo. Para que la actividad del grupo sea eficaz, todos los elementos que intervienen en su proceso deben ser atendidos. No podemos hablar de trabajo en grupo si no hay una participación efectiva; si no se provoca un clima que sirva para afrontar situaciones conflictivas o que favorezca la cooperación, la cohesión o la evaluación. Todos estos elementos se van a dar siempre, independientemente del ámbito de la dinámica de grupos. La dinámica de un grupo es compleja y en ella inciden diferentes elementos, como estilos de comunicación, niveles de cohesión y motivación, funciones y normas internas, etc. La óptima situación para cualquier Animador es que pueda trabajar con el grupo como unidad, no como una suma de elementos. En este Curso queremos profundizar en estos aspectos y servir de ayuda a los profesionales y voluntarios de la intervención comunitaria, la animación sociocultural, la educación de calle, la mediación intercultural, monitores de ludotecas, tecnicos en integracion laboral, educadores familiares, animadores juveniles, jefes de equipo, coordinadores de educadores,... así como a los que tienen la responsabilidad de dirigir grupos, organizar convivencias, campamentos, ludotecas, asociaciones, centros sociales, centros cívicos, etc. Las técnicas para el manejo de grupos no son sólo juegos que sirven para motivar. Si bien es cierto que las técnicas deben favorecer la motivación, sin embargo existen algunas que, sin ser juegos, cumplen esa función perfectamente. Un simposio o un congreso, por ejemplo, son técnicas de la dinámica de grupos, y en ellas no se excluye su función motivadora. Contenidos 1. EL GRUPO 1. ¿QUÉ ES UN GRUPO? 1.1. Definiciones de grupo 1.2. Definición operativa de grupo 2. ORIENTACIONES TEÓRICAS 2.1. Orientaciones grupales 2.2. A nivel teórico 2.3. A nivel empírico 3. COMO INFLUYE EL GRUPO EN LA CONDUCTA IN DIVIDUAL 3.1. Comparación individuo-grupo 4. POR QUÉ SE UNEN LAS PERSONAS EN GRUPO 4.1. Funciones del grupo 5. CLASIFICACIÓN DE GRUPOS 6. ETAPAS DE FORMACIÓN DEL GRUPO 7. CARACTERÍSTICAS DE UN GRUPO 7.1. Objetivo común 7.2. Estructura 7.2.1. Roles y liderazgo 7.2.2. Estatus 7.3. Normas 7.4. Cohesión 7.5. Motivación 7.6. Toma de decisión 7.7. Conflictos en grupo 8. LA COMUNICACIÓN GRUPAL 2. DINÁMICA DE GRUPOS 1. APLICACIÓN DE LAS DINÁMICAS 2. TÉCNICAS DE GRUPO 3. CRITERIOS PARA ELEGIR UNA TÉCNICA 4. DISEÑO DE DINÁMICA DE GRUPO 5. EL ANIMADOR 6. EL TAMAÑO IDEAL DEL GRUPO 7. CONDUCCIÓN EFICAZ DE LA DINÁMICA DE GRUPO PARA UN BUEN APRENDIZAJE 3. TÉCNICAS DE INICIACIÓN GRUPAL 1. CONOCIMIENTO SENSORIAL 1. Explorándome 2. El limón 3. De qué color es el libro 4. Será así el dibujo 5. El festival 2. PRESENTACIÓN 1. Salir del circulo 2. Busca a alguien que 3. El cartero 4. Grupo revuelto 5. Me llamo... se llama 6. Presentación por parejas 3. CONOCERSE ENTRE SÍ 1. Una historia con palabras 2. Espejo 3. Conociéndose 4. Foto espejo 5. Genograma 6. Los refranes 7. Cinco características 8. Primeras impresiones 9. Tres experiencias 10. El abanico 11. El juego de la verdad 12. Más bien soy 13. Engañando al grupo 4. DESCUBRIÉNDOSE A SÍ MISMO 1. Gráficas 2. Animales 3. Mi personaje preferido 4. Cómo podría ser tu vida distinta 5. El perdón 5. EMOCIONES 1. Explosión del instructor 2. Amistad 3. Aprender de los desgracias 4. Dar y recibir afecto o bombardeo intenso 5. Esculpiendo 6. AUTOESTIMA 1. Acentuar lo positivo 2. Debilidades 3. La alabanza 4. Doble personalidad 5. Miedos 7. RETROALIMENTACIÓN 1. Feedback positivo 2. Feedback 3. TRFH: Técnica de retroalimentación 4. Crítica 8. INTERÉS Y MOTIVACIÓN 1. Motivación según Maslow 2. Cuentacuentos 3. Siguiendo el hilo 9. VALORES 1. Distintos valores 2. Autobiografía según los valores 3. Posiciones opuestas 4. Qué ves 4.1. Qué ves (hoja de trabajo) 5. Valores 6. Defensa de un valor 7. La técnica del barco 8. El arca de Noe 9. Adjetivos 10. Bote salvavidas 11. El por qué de los nombres 12. El problema de Luisa 13. La historia de Juana y Juan 14. Mi personaje y su punto de vista 15. Somos como dos gotas de agua 10. CONFIANZA 1. Integración en un grupo 2. Trueque de un secreto 11. COMUNICACIÓN 11.1. Comunicación no verbal 1. Restablecer la confianza 2. La comunicación no verbal 3. Cambio de puntuación 4. Cambio de lenguaje 5. El país de los abuelos 6. Guiñando el ojo 7. Comunicación escrita 8. Expresión facial 11.2. Comunicación verbal 1. Descripción de un objeto 2. Múltiplos de 3 3. Mini-clase 4. Vamos a hablar 5. El mundo o tierra, mar o aire 6. Collage o descubriéndose a si mismo 7. El rumor 8. Hecho, opinión o rumor 9. Las cotorras 10. Todos a todo 11. Palabras claves 12. ¿Soy asertivo? 13. Sumisión/ agresión/asertividad 12. CONSENSO 1. Historia de Marlene 2. Trabajo en equipo 13. CREATIVIDAD 1. Creatividad o soluciones creativas 2. Cambio de paradigma 3. Seis sombreros para pensar 14. ANÁLISIS DE PROBLEMAS Y TOMA DE DECISIÓN 1. La relojería 2. Los inmigrantes 3. El correo 4. Consejo de redacción 15. HABILIDADES 1. El pueblo necesita 2. El asesor 3. Ser líder 4. Los planetas 4. TÉCNICAS DE PRODUCCIÓN GRUPAL 1. Adentro y afuera - la pecera - el acuario 2. Demostración 3. Lectura comentada 4. Mesa redonda con interrogador 5. Mesa redonda 6. Conferencia 7. El panel 8. El simposio 9. El coloquio 10. La entrevista - la entrevista colectiva 11. Grupo focal- entrevista exploratoria grupal- 12. Exposición 13. El equipo de reacciones 14. El dialogo frente al grupo- dialogo o debate público 15. Comisión 16. Los grupos de discusión 17. Diálogos simultáneos o cuchicheo 18. Corrillo 19. Asamblea 20. Reconstrucción 21. Jornadas 22. La plenaria, foro, forum 23. Congreso 24. Seminario 25. Tormenta, lluvia, torbellino de ideas Brainstorming 26. El philips 6.6 27. El método 635 28. Estudio o método de casos 29. Proceso incidente de Paul Pigors 30. Las escenificaciones: Dramatización, sociodrama, juego de roles (role-playing) 31. Técnica de agrupación nominal o de grupo nominal 32. Staff- servicio de estado mayor 33. Cine-forum 34. Taller de trabajo 35. Reuniones de equipo 5. TÉCNICAS DE EVALUACIÓN GRUPAL 1. EL PROPÓSITO DE LA EVALUACIÓN 2. TIPOS DE EVALUACIÓN 3. GUIA DE OBSERVACIÓN GRUPAL: QUÉ OBSERVAR 4. INSTRUMENTOS DE OBSERVACIÓN 4.1. Lista de cotejo o listas de control 4.2. Registros anecdóticos 4.3. Escalas de apreciación o estimación 4.3.1. Escalas numéricas 4.3.2. Escalas gráficas 4.3.3. Escalas descriptivas 4.4. Cuestionario 4.4.1. Abierto: Prueba de roles grupales de Kirsten y Müller-Shwarz 4.4.2. Cerrado 4.4.3. Mixto 4.5. Encuesta 4.6. Entrevista 4.7. Técnicas sociométricas: cuestionario sociométrico 4.8. Escala de diferencial semántico de Osgood: Escala de funciones grupales 4.9. Técnicas documentales BIBLIOGRAFÍA RECOMENDADA

MARIANA es una historia basada en hechos reales, una dramática historia que ocurrió durante el trágico suceso de la Guerra Civil española de 1936. Una mujer logra sobrevivir de forma milagrosa a una ejecución llevada a cabo por actores represivos de su propio pueblo sin más motivo que una diferencia que tuvo con un personaje destacado de la represión meses antes de la declaración de la guerra. Dada por muerta, despierta dentro de una fosa común y escapa. Lo siguiente hará contener el aliento a los lectore...

Con el objetivo de enfatizar el estatus de la economía como una ciencia pura, una ciencia que tiene más en común con una disciplina como la lógica aplicada que, por ejemplo, con las empíricas ciencias naturales,¬ mises propone el término «praxeología» para la rama de conocimientos ejemplificada por la economía.Es esta una valoración de la economía como una ciencia a priori, una ciencia a cuyas proposiciones pueden otorgarse una justificación lógica rigurosa, que distinga a los austriacos de las demás escu...

¿Quieres obtener tu certificado de Cambridge sin pasarte horas estudiando listados de vocabulario y gramática? Obtener tu certificado en 4 meses es posible. 1. QUIERES CONSEGUIR EL TRABAJO QUE DESEAS Porque para muchos puestos de trabajo es necesario certificar tu nivel de inglés a través de una institución internacional. Este certificado es solo un paso para poder dedicarte a lo que quieres. 2. QUIERES ACABAR TU CARRERA UNIVERSITARIA Hoy en día, para la mayoría de las carreras universitarias necesitas certificar tu nivel de inglés. Este certificado es solo un paso para poder acabar tus estudios. 3. QUIERES ADQUIRIR UNA BECA Para la mayoría de las becas necesitas certificar tu nivel de inglés. Y con el certificado de Cambridge te aseguras de que lo aceptarán porque es un certificado internacional. 4. QUIERES OPTAR A OPOSICIONES Para ciertas oposiciones te piden que tengas certificado tu nivel de inglés. Y, para las que no lo exigen, te dan puntos extra por tener el certificado. 5. QUIERES SOLICITAR ESTUDIOS DE GRADO O POST-GRADO EN UNA UNIVERSIDAD EXTRANJERA Para poder irte a estudiar a una universidad extrajera necesitas certificar tu nivel de inglés con un certificado internacional. 6. QUIERES SOLICITAR PUESTOS DE DOCENTE EN CENTROS BILINGÜES Si eres de los que tenía la carrera antes de ser bilingüe, ahora verás que no tener el certificado de inglés te limita al encontrar trabajo. Y, si ya tienes un certificado, tal vez necesitas un nivel superior para optar a ciertos centros educativos. Soy María Muñoz, fundadora de Home Academia y Creadora de la Metodología Mindself. En Home Academia somos Centro Preparador Oficial de Cambridge desde 2013. Nuestros alumnos se preparan para su examen de cualquier nivel de la forma más natural y desarrollando sus propias habilidades. De esta manera conseguimos reducir el nivel de estrés que supone presentarse a un examen oficial internacional. Con nuestras experiencia en Cambridge y nuestra Metodología Mindself nuestros alumnos obtienen grandes resultados en poco tiempo. Tenemos un objetivo común,consigue ya tu certificado de Cambridge para alcanzar tu objetivo real. El precio del curso también se puede realizar en 3 pagos, para más información detallada accede a nuestra web. https://go.hotmart.com/s15340728v

Adecco busca incorporar de forma temporal personas para trabajar como dependientas/es para una reconocida marca textil en Bilbao.  ¿Te apasiona el mundo de la moda y el trato al cliente? ¿Tienes ilusión por formar parte de un equipo de personas con un reto común: Dar el mejor servicio al cliente? Si tienes disponibilidad para trabajar del 20 de mayo al 04 de junio para una reconocida marca del sector textil ubicada en Bilbao, sigue leyendo, esta puede ser una gran oportunidad para ti!! Se requiere: Deber...

Kasandra, una chica común, que reside en la ciudad de México, el Distrito Federal, está cansada de la cotidianidad de su vida, al tiempo que está buscando una universidad en la cual estudiar una licenciatura, decide emprender un viaje, el cual, le cambiará la vida; es una historia que combina un poco de cultura mesoamericana con un toque de romance y aventura.

En este libro tan ameno, José Manuel Genovés nos abre una ventana a su hogar, para que podamos contemplar la historia de su familia, una familia como cualquier otra. Bueno, quizá no igual que cualquier otra, como podrá ver el lector. Se trata de una familia numerosa (o más bien, supernumerosa), algo que no resulta muy común hoy en día. La gran diferencia, sin embargo, no está en su número, ni tampoco en sus ingresos (modestos), en su casa (algo estrecha para tantos), ni en ningún otro aspecto secundario,...

Llamada negra es la historia de dos mujeres: Martina, empleada en una residencia de ancianos, esposa y madre de tres hijos y ?gueda, su madre, una niña de la inclusa sin recuerdos de su infancia. Las vidas de ambas, marcadas por acontecimientos muy diferentes, tienen en común la bondad de sus corazones y los dolorosos pasajes por los que aquellas discurren. A lo largo de la novela otros personajes dejan su huella: el abuelo Sabino, un coronel republicano que desea redimir una culpa que no existió, la pequ...

Desde que se conocieron en la Sorbona en 1929 -hecho que la autora definiría como "el acontecimiento fundamental de mi existencia"- hasta la muerte del filósofo en abril de 1980, Simone de Beauvoir y Jean-Paul Sartre mantuvieron una estrecha unión, tanto intelectual como afectiva, caracterizada siempre por un constante diálogo y una profunda confianza en todos los ámbitos. Así, La ceremonia del adiós es el relato de los últimos años de esta vida en común, una crónica conmovedora y descarnada que no ahorra...

¿Te apasiona el mundo de la moda? ¿Tienes ilusión por formar parte de un equipo de personas con un reto común: Dar el mejor servicio al cliente? Si tienes disponibilidad para trabajar del 04 de julio y por los meses de verano para una reconocida marca del sector textil ubicada en Bilbao, sigue leyendo, esta puede ser una gran oportunidad para ti!! Se requiere: Deberás tener una formación mínima de ESO finalizada y será valorable tu experiencia en reposición/etiquetado sector textil. Tus responsabilidades...

¿Te apasiona el mundo de la moda? ¿Tienes ilusión por formar parte de un equipo de personas con un reto común: Dar el mejor servicio al cliente? Si tienes disponibilidad para trabajar del 25 de julio y hasta el 27 de agosto para una reconocida marca del sector textil ubicada en Portugalete, sigue leyendo, esta puede ser una gran oportunidad para ti!! Se requiere: Deberás tener una formación mínima de ESO finalizada y será valorable tu experiencia en reposición/etiquetado sector textil. Tus responsabilidad...

Esta breve obra, aunque esencial en sus enseñanzas, es el resultado de experiencias, estudios, reflexiones y oración a las que su autor ha dedicado la mayor parte de una existencia consagrada a conciliar la profunda paz del espíritu con la inmensa alegría de vivir. Desde el cénit de una prolongada vida muy polifacética, y nada común, dedicada en su juventud al mundo espiritual misionero en Japón, concertada con el rigor universitario académico y activo en la gestión corporativa de una empresa líder mundia...

¿Te apasiona el mundo de la moda? ¿Tienes ilusión por formar parte de un equipo de personas con un reto común: Dar el mejor servicio al cliente? Si tienes disponibilidad para trabajar del 4 de Octubre y hasta el 3 de diciembre para una reconocida marca del sector textil ubicada en Portugalete, sigue leyendo, esta puede ser una gran oportunidad para ti!! Se requiere: Tus responsabilidades serán las de etiquetar y reponer mercancía en tienda. Deberás tener una actitud positiva y dinámica, ser flexible, tene...

La Residencia Arcadia es un edificio de viviendas a las afueras de una gran ciudad, con sus confabulaciones y malentendidos, sus riñas y antipatías. Una comunidad de vecinos pequeña y muy ruidosa en tiempos de una dictadura militar. Cuando parece que nada puede poner fin a las continuas trifulcas entre los vecinos, la llegada de los nuevos inquilinos crea una revolución y hace que todos se unan en un objetivo común: echar a los nuevos vecinos. Pese a sus diferencias, todos los vecinos están de acuerdo en...

En un mundo cada vez más corrupto, cínico y decadente existen cuatro seres de leyenda conocidos como Los Guardianes Errantes. Obligados a vagar por un impulso que ni ellos mismos logran comprender, y partiendo de una encrucijada común, cada uno se desplaza a lo largo de uno de los cuatro puntos cardinales. Han sido entrenados para poseer una fuerza, agilidad y sigilo fuera de lo normal, pero su mayor poder es su don, una capacidad sobrenatural distinta para cada uno y que sólo pueden emplear una vez en la...

Al terminar un curso con todos los objetivos cumplidos y todos los alumnos aprobados del examen oficial, estamos preparando el nuevo curso para todos aquellos que están interesados en aprender de verdad el idioma del futuro — el idioma chino. No esperes más, ¡matricula abierta para el curso 2016-2017 y cursos intensivos para el verano! ¿Qué puedo aprender en Escola de Xinès Yang Yang? Durante el primer curso, 10 meses, podrás: - Mantener una conversación básica sobre tí o tu familia sobre los aspectos como, datos personales, profesiones, aficiones, etc, todo con nuestros profesores nativos. - Hacer compras, comida o ropa, o pedir en un restaurante. - Pedir ayuda para llegar a un lugar, coger transportes, seguir una indicación de dirección. - Ir al médico, expresar las dolencias. Pedir y seguir consejos. - Ser capaz de utilizar los número en los temas como, las horas, la fecha, etc. - Conocer la cultura y tradiciones chinas. - Reconocer 300-400 caracteres chinos. - Llegar al nivel 2 que corresponde al nivel A2/B1 según el Marco Común Europeo de Referencia. Todo esto y mucho más ! ¿Por que elegir Escola de Xinès Yang Yang? - Somos la primera escuela y único centro oficial que se dedica especialmente a la enseñanza del idioma chino en Tarragona. - Nuestros profesores del centro son todos nativos con licencia para la enseñanza de idiomas extranjeros, con gran experiencia, métodos propios e ideas innovadoras. - Preparamos dossiers y material propio según la necesidad de cada alumno. - Clases dinámicas con videos, juegos, conversación y medios tecnológicos. - 100% de aprobados a la primera en el examen oficial del idioma chino. - No solo impartimos clases, sino que también organizamos viajes a China tanto para los adultos como para los menores, para que aprendas el chino en China. Los buenos resultados de estos viajes demuestran la seguridad y garantía que puedes tener con nosotros. - Organizamos eventos y actividades para que conozcas la auténtica cultura China. Y muchos más! Nuestra página web: http://escueladechino.wix.com/yangyang Nuestro correo: escuela.de.chino@hotmail.com Teléfono: 688 059 442 Dirección: Jaume I, Plaza Roig i Raventos, nr. 15 Tarragona

El Árbol de la Vida, 200 años de historia refleja el desarrollo de la vida de una persona común. Es algo mas que una autobiografía, es el desarrollo de la vida de un ser humano en el contexto que le toco vivir, la herencia genética, la educación formal recibida y su desarrollo social en la época del castrismo. El libro esta dividido en cuatro partes: La primera mitad de mi vida aborda pasajes no olvidados de mi niñez, aventuras amorosas de la adolescencia, el matrimonio, mis hijos, mi trabajo y...

Si desea descubrir la fascinante historia de los sármatas y los escitas, siga leyendo...Como maestros del caballo, los escitas y los sármatas abrieron la estepa euroasiática a civilizaciones nómadas como nunca antes se había visto. Por primera vez, un grupo de tribus que comparten una cultura común llamaron a la estepa su hogar, adaptándose a su crueldad. Nacidos en este entorno, adoptaron una forma muy particular de vivir y luego se extendió a los pueblos de Asia Central: el estilo de vida nómada pastora...

Paula Alsina, periodista por vocación y gran profesional.Varias desapariciones en una ciudad, sin ningún nexo en común. Sin sentido, ni para la policía, ni para la periodista.El caso más complejo al que Paula se ha enfrentado. Desearía haber parado a tiempo, sin embargo ahora está atrapada en una historia que le cambiará la vida para siempre. Ya no hay vuelta atrás, quiere y tiene que encontrar la verdad.

Esta historia es una combinación de múltiples factores, uno de los más llamativos es el toque social, cómo una familia de seis personas con varios intereses en común, pero a la vez tan diferentes, tratan de sobrevivir a las circunstancias que la vida les pone y a la vez las circunstancias que ellos mismos crean haciendo de sus sueños su realidad; pero, qué es la realidad?, cómo podemos decir que algo es real si la mente tiene la facultad de transformar nuestro mundo y a adaptarse a nuevas circunstancias c...

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