TÉCNICOA RELACIONES LABORALES EN ESPAÑA

La misión del puesto es dar soporte en la gestión de los diferentes procesos de RR.HH. responsabilizándose de la tramitación eficaz de toda la documentación relacionada y garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad en la atención a los clientes internos. Desarrollará principalmente las siguientes funciones: Elaborar y controlar los contratos laborales y los posibles tipos a aplicar en cada caso(nuevas altas, renovaciones, cartas de preaviso, finiquitos,etc...) Gestionar las altas, bajas...